去哪儿旅行 压力二面 （肯定是凉了

15min面完，网上看了下大家这轮面试好像都是二十分钟以内，所以不清楚是不是KPI面，面试官人挺好，也开了摄像头，部门是深圳的恒云科技子公司，这个子公司的信息在网上比较少，所以也不清楚什么状况。1.XX实习中挑一个最难的任务说一下2.假设现在有两个租户在使用你的产品，他们的线程池的资源分配都要隔离开来，你会怎么去设计线程池的创建以及释放的流程？3.Ai有用过吗？有用过AI做一些coding工作吗？4.假设现在有一个新的AI技术，需要快速落地的话你会怎么学习和掌握？5.你有思考过AI coding的代码怎么保证代码质量吗？6.说一下MySQL、clickhouse、MongoDB最大的区别7.了...

boss上投递  没笔试啥玩意 门票玩乐部门 忘记了20分钟1.自我介绍2.实习 你参与度最高的地方3.数据库索引4.我有一张7-8千万的用户信息的表 两个查询场景1.根据用户昵称精确查询 2.某一种爱好的所有人数也是精确查询   问：你怎么设置索引和设置了会怎么走   ps：我不知道他想问啥5.关于多线程操作你有什么了解？（我问您能再精确一点吗，他说这就是一个宽泛的问题没啥东西，

📍面试公司：腾讯云智🕐面试时间：4.3💻面试岗位：客户端开发 ❓面试问题：1.自我介绍2.我看你们在项目中使用了多种线程池模型对吗？3.分别服务于什么场景？4.你这两段项目都是在学校做的吗？5.详细讲一下工作窃取模型，工作原理？6.任务队列是怎么分配的？7.那c++新特性你了解吗？Std：move的原理？8.如果你使用move的话会一定拷贝吗？9.Std：move主要针对是什么样的数据类型10.对于一些基础的数据类型可以避免拷贝吗？11.除了这个还有没有其他的这个move语义？12.你在项目中突出的是哪方面？13.当时为什么要用tcp呢？14.项目中为需要这种可靠的链接？15.登陆注册必...

先简单说下我的情况：双非计科，女生，春招刚开始的时候投了三十来家大厂，简历基本卡在“学校背景”这一关。秋招那会儿也跟风投了不少头部互联网公司，结果基本都是已读不回。后来春招我换了打法，最后拿了腾讯和一家本地制造业龙头的offer。下面这些是我自己摸出来的经验，希望能帮到还在焦虑的姐妹。春招最后一个月，其实是捡漏的好时候。双非学生最大的机会不是跟名校硬拼，而是利用企业“急着补人”的心理。我自己的春招翻盘过程：1、别死磕头部大厂。我把目标分成三层：第一层是大厂的补录岗（4月会集中放出来），第二层是本地制造业企业的信息技术岗，第三层是专精特新的中小公司。后来发现，本地制造业对双非真的很友好。2、简历要让人有印象。我把课程设计包装成智慧校园管理系统，重点写了数据库优化的部分：通过索引优化把查询速度提升了40%。实习经历用了STAR法则：独立完成客户管理系统的后端开发，接口响应时间从2秒降到0.5秒。3、投递也要讲节奏。现在四月中旬了，建议姐妹们每天上午10点刷企业官网的补录专区，下午3点看BOSS直聘的新岗位。我观察到一个规律：大厂补录岗大多在周二、周四集中放出来，本地企业反而喜欢周五放岗位。4、笔试面试也有套路。我投的腾讯是非技术岗，考的是行测逻辑+情景行为测试+性格测评。行测难度跟公务员的差不多，情景题主要看职场沟通、任务优先级处理，尽量选那些积极协作、主动解决问题的选项。笔试前刷几套真题，熟悉节奏，控制好时间。5、腾讯面试更看重逻辑表达和岗位匹配度①自我介绍不用太长，把亮点说清楚就行。回答问题的时候把事情讲明白、带上数据，会更有说服力。②面试官经常问项目细节、抗压能力、对业务的理解，提前了解公司产品很重要。③群面要多参与，但不要抢话，观点清晰、能配合队友更容易出彩。④终面会聊职业规划和价值观，真诚一点、态度积极就很加分。整体放轻松，真实展示自己就好。6、春招后期真的是捡漏黄金期。4月15号以后，很多考研上岸的人会放弃offer，企业急着补人，流程走得特别快。7、最后想提醒姐妹们：通勤超过1小时的工作真的慎选。我之前为了大厂名气投了北京的岗位，结果每天来回2个多小时，根本没时间学东西。春招还没结束，双非不是原罪，关键是方法要对。记住：4月是补录高峰，5月是毁约补招，现在动手完全不晚。8、最后，说实话，我最大的变化是开始泡【春招专题】，那里每天都能看到同届的人投了啥、面了啥、面经更新了啥，节奏感一下就出来了。推荐大家也去逛逛 https://www.nowcoder.com/link/chunzhaoji2610最后祝牛友们都能收到满意的offer！