交银金科这公司是有什么毛病吗?
在牛客搜索了下相关情况才知道这公司笔试是群发的,但我没意料到的是,群发还会一遍又一遍,我差点做了三遍笔试。😅前两次笔试是4月下旬做的,这公司连续两天给我发了两场不同的笔试链接,还以为是系统问题就都做了,之后大概两周多的时间里没什么消息。然而,昨天又给我发了一个笔试链接,我当时都忘了做过他家笔试,点开一看越想越奇怪,立刻查找邮件记录才知道这是第三次了。😅浪费别人时间上瘾了是吧?
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百度给我发了六次笔试 做了两次每次还通知我恭喜你通过笔试 笑死压根没面试
我之前是三面过了才给我发了一次 做了就行
这二逼公司秋招给我发了三次😅😅😅
可能是他们的招聘系统出了问题,楼主投的什么岗位
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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