2024-03-17 16:53 University of Birmingham 测试工程师

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小公司FPGA开发8k值得去吗。。。

本人南邮本海外硕，公司是中等私企规模控股下的子公司，很小，才成立两年，不到二十个人，说我是海外硕评级不高只能按本科生开价，加班强度待定（说是自愿加班，有加班费），没什么餐补之类的，没什么福利，年终发13薪，五险一金按最低线交，以后调薪看绩效。感觉很虚啊😥进去就干苦力，不久会倒闭的感觉。唯一的好处是在南京，是我想常驻的地方。 #FPGA# #小公司#

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悦悦悦悦_

武汉工程大学算法工程师

说真的，你这去找专利代理人岗位，前期助理期都有8.5k，后面底薪加提成都能有10k以上。这个开8k也太少了

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发布于 2024-03-17 17:47 湖北

悦悦悦悦_

武汉工程大学算法工程师

再找找，别去。要对自己有信心

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发布于 2024-03-17 17:46 湖北

一上班就爱学习

中国地质大学（武汉）电路设计工程师

真不至于

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发布于 2024-04-01 17:56 湖北

牛客106500883号

Karlsruher Institut für Technologie FPGA工程师

只能说给的确实太少了……

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发布于 2024-03-26 07:13 北京

马客48号

电子科技大学驱动开发

去 od

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发布于 2024-03-23 15:16 江苏

牛客469369262号

FPGA工程师

哥们这真没必要

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发布于 2024-03-18 08:38 广东

01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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01-21 23:28

门头沟学院前端工程师

都2026年了，React源码还值不值得读

随着前端技术生态的不断演进，React 作为目前最流行的前端框架之一，已经走过了十多个年头。在 2026 年这个时间节点，很多开发者都在思考一个问题：React 源码还值不值得深入阅读？这个问题的答案并不是简单的"是"或"否"，而需要从多个维度进行分析。本文将从实际价值、学习成本、技术趋势等角度，为你提供一个全面的分析。为什么曾经值得读 React 源码？在讨论"现在是否值得"之前，我们先回顾一下为什么 React 源码曾经被认为是值得学习的经典。React 引入了很多开创性的概念：虚拟 DOM（Virtual DOM）虽然现在已不是...

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2025-12-05 18:09

已编辑

广东药科大学后端工程师

兄弟们走路不要刷牛客😭

手机掉到地铁缝里很正常但是掉里面手机页面还显示牛客页面这就很好玩了

真的很糟糕：哥们绝对是人才，手机掉了还有心情拍照

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01-06 16:32

广东科技学院软件测试

在校找实习工作

实习找了半个月了，民办学院本还有机会找到实习吗？各位大佬，求简历拷打，找软件测试实习生的岗位，招聘软件都有7个，面试了2个挂了，投了也有100份＋的简历了，

哞客37422655...：兄弟别慌！💪 民办本找实习确实难点，但不是没机会。100+简历才2个面试，可能简历需要优化下：项目经历写具体点，突出测试用例、bug数量等技能栏把测试工具/方法论写清楚可以考虑降低预期，先进小厂积累经验测试岗相对好进，坚持投！现在才半个月，有人投3个月才上岸的😭 加油，offer在路上了🚀

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