现在是不是没日常了
27后端,211本,ssob上投了三百多家了,就五个交换简历,一个面试,这比例正常吗,而且感觉好像也没啥可投的岗了😿
全部都是送达,甚至没几个已读,好多都是一些hr一个月以前活跃的岗,打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的,好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾
全部都是送达,甚至没几个已读,好多都是一些hr一个月以前活跃的岗,打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的,好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾
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别搞这么精确的筛选,我建议是

换账号试试重启推荐算法,我换账号之后回复率还不错,约莫有个20%左右的消息回复率,前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资,此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上 用着用着聊着聊着就变成-20%,而且我开通会员之后直接0面试
不用怀疑自己,现在岗位就是少,公司9、10月已经招过一批人了,这一批人离职就临近过年了,那个时候更不会招,建议大年初四开始投
同211,到目前为止投了40份简历,交换了7份,简历一发过去就不吱声了没下文了
现在就是这样的
我都投了800多家,感觉活跃的hr都被我投完了

感觉应该是简历问题,211本学历应该没啥问题
我一般就勾选“3日内活跃”或者“一周内活跃”。不过日常实习岗位也确实比较少。
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12-03 21:25
中国石油大学(华东) Java 程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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圆规学java:27届不着急,边投边学,克服恐惧感,你现在不敢面试,你为什么认为你暑期就勇敢了,你现在的进度其实还很早,我当时大三下才开始实习,我也很焦虑着急。永远没有准备好的时候,当下努力就是最好的 点赞 评论 收藏
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