一面直接共享屏幕手搓正常吗

面了一个小公司Java开发实习岗,面试腾讯会议,上来叫我共享屏幕,直接评论区甩给我俩算法题,一个sql查询,还有一个逻辑思维题。
我靠~现在面实习就直接这样的吗,正常不是问问八股文,项目的么 #我的求职思考# #找实习多的是你不知道的事#  #实习,投递多份简历没人回复怎么办#
🤔 笔试感受:他太快了~😂
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小公司职位要求精通java后端开发技术
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发布于 2023-11-27 16:12 浙江
灵曼科技?我刚面完,最后一题半天没反应过来可太骚了,我寻思怎么着得问问我项目,基础啊什么的,上来就查平均分
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发布于 2023-11-28 12:03 贵州
越来越学不下去了😭Java~
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发布于 2023-11-27 16:14 海南
小公司各有各的风格
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发布于 2023-11-27 16:06 北京
老哥是几轮面试啊
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发布于 02-27 20:24 福建
共享屏幕会开摄像头吗
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发布于 2023-12-11 14:03 天津
佬能给一下林曼科技的面经吗?
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发布于 2023-11-30 11:41 湖南

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10-13 12:53
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湖北工业大学 前端工程师
小海c:包装一下,第一个感觉是字节青训营的那个,后面那个是黑马的
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11-03 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
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