宇通offer

那就是把责任都推到学校身上这半个月一直在被逼签，直接使用甩锅大法，学校一直不出明确的签约流程，不发纸质三方，同学们一直在问学院就是没动静，还说今年签约流程可能和去年有不同，不让同学们签，就业推荐表每周只有一天能盖章，盖章老师还经常请假不在。好的就这样，都怪学校。

请问jd零售-产研-智能平台-搜推技术部的数据开发要签吗，base北京，开了应该算sp，n*20本人是浙江人，家里人也不太想我去北京，对象也在上海但是现在就是只有一个确定的意向，本来想的是给这么多钱去去也不是不行，但是了解下来感觉去了可能很难在两年内跳槽，因为会竞业，然后有六个月的年终感觉很🫓，这个部门应该强度也挺大的，不知道要不要为了title去北京……想的是干两年跳槽回来，但是到时候被竞业了就行不通了剩下的都是还在走流程，都是后端开发，base上海/杭州，应该签jd吗，还是等下面这些呢求大佬指点1、合合信息，做的是toB的ai相关的开发。面试完了应该会发意向，但是开奖时间未知，看往年薪资可能只有（n-6/7）*15？但是听说不用加班2、虾皮面完了hr面，做的是物流。但是也没有给我发意向，不知道能不能泡出来，感觉很难等3、华为海思泡池子，不知道第一批能不能开出来，也不确定能不能到14级4、携程二面完还没约hr面5、得物三面完也没有发意向6、pdd二面完还在走流程7、招银云创资料评审了8、网易云待二面…感觉也走不完流程了

人很菜1.贝斯株式会社，base东京，职位是se，估计是做全栈？年薪320w+奖金30-50w，按现在的汇率确实不咋样，不过是正社员，加班多少似乎是看运气，hr说不多2.昆山九华电子设备厂，base江苏，网安相关的开发，jungong单位，月薪9.5k，住房150一个月，差不多相当于包住，但是在网上看到裁员狠，压力大，加班多，不知道实际情况3.鞍钢集团，base鞍山，干的是设备点检，维护之类的，月薪试用期不低于5.5k，到手是4k多，一年后转正是7k，有一次性的2w住房补贴，每月有600生活补助，似乎会发各种日用品，日常基本没什么开销，可以躺

这是一位往届师兄的职业选择，一开始的时候还无法理解。但是真正实习，真正找工作才发现似乎又变得比较合理了。首先这位师兄是去年拿的小红书的算法offer，应该也是个sp，但是当初很疑惑的是为啥放弃了这么高薪的工作，转而去湖南的一家银行，拿到可能只有15w的薪资呢？这可是几乎差了4倍啊。后来他跟我说过这样的一句话：“你上班获得的自由，远比你挣的那点钱要贵得多”。互联网实习之后才发现这句话确实是有道理的。实习前觉得自己996都ok，但是实习后发现10 8 5，每次下班后回到出租屋都不想干什么事情，只想躺在床上了。因为上班感觉就是几乎能榨干你一天的所有的能量。10 8 5都尚且如此了，更不用说那些10 10 5， 甚至周末还要来上一天班的生活了。当然具体情况具体分析啊，他自己家境本身就比较好，家里不需要他赚太多钱，并且在北上广深这种一线城市买房，你尽管年薪有60w+，但是你敢在一线城市背上房贷、车贷，还有小孩的教育投入吗？并且他还有一个湖南地区的一个女朋友，而且双方的家长也都希望双方能在国央企，体制内工作，在长沙这样的城市买房，压力还是小很多的。总之就是综合了各方面原因，才让他做出了这样的一种选择吧。而我也感觉在一线城市月薪1w就够生存了，但是生活可能就远远不止这个数了吧。如果是牛油，假设银行开15w，大厂开多少才会去大厂呢？欢迎投票，讨论