一个问题可以换两次，问了一大堆具体顺序记不太清了1.TCP三次握手四次挥手，为什么要有这个过程2.Linux如何查看磁盘占用（当时没想起来，写这篇文章时突然想起来是ds，明明之前实验室服务器还是我清理的磁盘）Linux中如何查看端口号被占用（没答出来，光记得有个net什么的还有个ls什么的命令）3.MYSQL是如何优化慢查询的（一时没想起来就换了）/如何评估mysql中一个索引的好坏（答了一些概念，除了explain不知道该怎么通过具体的指令去评估）4.java泛型以及泛型擦除5.java中创建String方式中new和""哪个好（两个有啥区...

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

背景： 24届科班生。由于考研未能成功，选择了工作，尤其对图像算法和计算机视觉非常感兴趣。在校期间参与过一些小型的图像处理项目 机考准备： 由于我之前有刷LeetCode的基础，特别是在算法和数据结构方面，所以对于机考的准备相对轻松。 机考： 机考总共有三道题目，题目难度适中： ai识别面板上的指示灯 找出经过特定点的路径长度 最后一道题是一道动态规划题，勉强做出来 综测： 综测部分主要是一些性格测试和基本的逻辑推理题，整体难度不高 HR资面： HR面试主要通过电话进行。面试官首先让我做了简短的自我介绍，并询问了我对华为OD的了解和申请这个岗位的原因。接着，HR询问了我空窗期的安排，解释了...