华为排序会看主管面吗

美团在717骑士节决定将养老保险补贴推广到全国，让骑手们有了更坚实的保障，再也不用担心养老问题啦，而且补贴流程还这么贴心，次月自动到账，方便得很呢！还有工伤险、骑手之家、同舟基金，以及各种节日福利和活动，关怀可谓是全方位的~骑手们为城市奔波忙碌，现在也能收获稳稳的幸福啦，美团这份沉甸甸的责任感，为他们点赞，希望所有骑手都能过上好日子，未来的生活越来越美！

校招游戏公司未转正，四月份开启春招，然后进入快手客户端岗位，做基础架构的和业务的，网上都在劝退客户端，但是leader说现在客户端岗位很缺人，现在业务都做的大前端，做native，也蛮焦虑的不知道要不要深耕还是说学一些新的技术找好退路😭依旧附照片增加曝光😭

已经极力压缩简历，两段实习秋招能否找个好一点的中小厂，大厂已经是随缘了，暑期被leader pua涨工资没涨错过暑期黄金时刻，后面开始广投中大厂排序和筛选都挂了，后面还是去了一家小厂工作，目前上班边准备八股+算法和底层边工作，想看看同为26学院本的同学目前进度

如题，本人搞Java的被招进来做ai coding的探索，组里的部分同事在前端写rule，提高ai出码的效果，目的是让产品运营那边没编程基础的人也能做一些小需求，减少沟通的成本。后端这边是我跟一个同事探索的，主要也是写rule等让研发人员更好的利用ai编码，提高效率。后端ai coding还没前端那边完善，出码效果也不如前端。纠结的点是个人感觉这个工作内容没什么成长和前景？但是mt和一个跳槽的同事说我们是直接对接大老板的，刷脸的机会多，更有机会晋升。我个人有点想做agent业务开发的，感觉这个以后会更有前景一些？留在这个组就实习要多表现表现，争取开个sp，如果不留的话，现在摸摸鱼，把更多的时间准备秋招上面了，各位佬看法如何呢？还有旁边一个组倒是做agent开发的，但是感觉压力有点大，每天基本10点多下班(我们组8点左右基本没啥人了)，而且活水的话拿不到本组的保底，要重新面试了。各位佬有什么建议吗？