沟槽的秋招公式

HR和面试官是这样的，应届生只要全身心投入到投简历，做测评，笔试面试就可以，可是HR和面试官要考虑的事情就很多了。
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12-03 18:43
已编辑
华南理工大学 数据分析师
终于等到你，还好我没放弃！
上周在床上刷手机，突然收到广发卡面试通知，属实是垂死病中惊坐起，没想到校招快结束了竟然又收到面试邀请了，果然金融大厂诚不欺我啊，并且还能选线上or线下，感觉在银行招聘里属于比较人性化了。说实在的，很多uu们估计也跟我一样，从7月起兵到现在，结果是一个像样的offer都没有。本来10月的时候还觉得有希望，偶尔还能有一两个面试，但是到11月已经没有什么新的岗位了，能做的只有等，已经一度想要备战明年春招了。所以收到面试邀请的那一刻，瞬间又开启战斗模式！今天视频面试，早早测好了网络环境，提前30min签到，面前抓了抓头发，一气呵成~总共5个面试官，都挺有礼貌，不会很高冷，全程开着摄像头，视频...
查看5道真题和解析
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11-30 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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11-15 18:12
北京航空航天大学 算法工程师
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10-19 15:00
文华学院 嵌入式工程师
嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#
粗心的雪碧不放弃：纯学历问题，我这几个月也是一直优化自己的简历，后来发现优化到我自己都觉得牛逼的时候，发现面试数量也没有提升，真就纯学历问题
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12-03 19:35
北京航空航天大学 总装工程师
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