很想感叹一下为什么有些面试官非常爱在面试刚开始就问:"你说说你申的这个岗位是做什么的",而且问这个问题的往往都是那些JD只有一两行,内容写的特别泛的公司
然后难得按照他们的JD编出几句答案,还要被说:"你说的这只是一小部分,我们岗位实际不止这些"😓
面了这么多家反而是JD写的最详细的那些公司的面试官会主动介绍...
要是非说想要通过这种方式来知道申请人是不是瞎申请,难道不应该公司首先把JD写清楚么
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遇到过一次,当场反问面试官你给我讲讲。然后面试就结束了😒
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发布于 2021-09-27 09:19
他还要说你对岗位理解不够深刻,我???
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发布于 2021-09-27 08:56
这种奇葩公司不去也罢
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发布于 2021-09-27 10:33

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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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