开年第一面

有些工作流程不熟悉一定要问，最好mt在旁边指导，我当时就干过把jar包进行更新，但我查任务管理器发现一堆Java进程，本来想的是直接把Java进程停了，更完再启动，不过我还好先问了一嘴mt这个更新有什么要注意的，他告诉我说不用停Java进程，直接替换就可以，停了会导致一堆服务出问题。

介绍：27届双非硕，学院本，方向是医学图像和视觉，目前在一家辅助驾驶公司实习，主要做数据，公司B+轮融资，正式员工数量400-500，外包200左右，有转正机会。有简单的嵌入式基础，对Python和C会相对熟悉一些对于求职，鼠鼠有以下几个问题需要请教各位大佬：1.简历还需要再做调整吗？应该如何调整？2.夏天27的秋招慢慢就要开了，还需要再找暑期转正实习吗？还是在这家公司干到秋招，拿到转正，再骑驴找马？3.关于方向，现在实习和在学校做的项目都和视觉有关，自己也挺感兴趣的。但对于职业规划，包括方向和具体的岗位、业务等都拿不太准。在求职过程中可以选择哪些公司的什么相关岗位呢？

迅雷安卓，看来确实没啥人投这个岗，去年闲着没事干投的现在给我捞起来了（）很好，安卓选择题一点不会（我根本就没学过）纯纯看哪个选项长那个长得像选那个编程a了2道完全没学过安卓，我敢面，你敢给我面试吗

先要入行先去体验，从聊天助手出发，再到 AI 工作流（coze，Dify），编程方向可以再去 Agent 代码相关。定岗位：产品，开发（应用层，模型层，模型底座），AI 架构师（解决方案，技术架构），运营，市场营销。———从 25 年的数据来看。产品，出现 1 个人被 3.8 个公司抢。如果你你可以更好的洞悉市场，了解当前 AI 应用形态，痛点痒点。选择这条路最适合。开发，应用层对应传统的后端开发，模型算法层对应 AI 算法岗，模型底座就更适合算法软件硬件结合的人。相比传统只是多了一层大模型节点。架构师，解决方案架构师就是传说中的 PPT 架构师，业务和技术的“三语”翻译官。能力更均衡。技术架构师，传统岗位无缝切换。运营，市场营销。技术硬实力不如以上的岗位。更强调我们的产品与用户的关系，和人的交流更多。如果你擅长与人的交流，熟悉推广自己的产品，这个方向很好。