出不出国还是一个很严肃的话题的，毕竟牵一发而动全身。今时不同于往日了，曾经只要出国就大把钞票赚，现在呢？去美国刷盘子都发人民币了，所以还得具体情况具体分析。 这边需要交代一下当下的背景问题，中美对抗加剧，未来20-40年可能都是这个趋势，明眼人都知道，我们不可能放任美国收割我们，你们不降息，我们也死扛着。欧洲已经被收割过一波了，日韩小体量解决不了美国的经济问题，美国只有像上世纪90年代那样收割日本一样，把我们收割一遍，才能解决美国自己的问题，但是日本什么下场我们也知道，我们不可能重蹈覆辙，也不会重蹈覆辙。 所以这就是为什么这几年如此艰难，但是事情终归要有个结果，到底最后谁能赢，这个东西看眼光了...

今年这是怎么了？boss每天投满150份，官网投递100+，笔试/测评做了一堆，做完就石沉大海。之前有幸面了几家，要么开发语言不匹配，要么大厂Kpi面，心态炸裂啊。大厂我不奢望，中厂也不奢望，但是小厂也没给我机会啊。之前看到一个0~20人的公司，标注只要92，我笑了，双飞不是人吗，双非是出生吗？更有甚者，听到我说提前实习期间别入不敷出就行，面试官笑了，表示有点困难，我也笑了，无奈的笑了。之前看到著名网红说过“大学生不是找不到工作，而是找到的工作他们不满意，不愿意去”，还有人说大学生脱不下长衫，我现在脱得就剩个苦茶子了，还要我怎样？我只有一个要求：别入不敷出。很难实现吗？

身边同学留本地的大多 6-8k，我这个 1W 到手快 9k，房租 1500 能租一室一厅，吃饭通勤一个月 2000 足够，每个月还能攒下 5k+😆 不用挤地铁、不用抢工位，下班就能回家吃妈妈做的饭，感觉这个薪资在二三线城市已经是中上水平，性价比直接拉满，秋招能拿到真的知足了！

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡