运维offer选择

#26届求职交流#
1.佛山某云智数 双休,早9晚6 实习3k+20餐补 转正薪资hr说无法明确 我看网上是7k*14
2.深圳不知名小公司 实习5k毕业给6k,大小周,下午1-9点,薪资涨幅看个人工作能力

唉我真的不知道怎么选,又担心后面没offer,
#今天你投了哪些公司?#
所以我想先选一个干着然后继续冲春招。#牛客AI配图神器#
全部评论
美云智数7*14?而且我看小红书好像很多部门被逼签外包公司,要么转外包要么拿n走人
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发布于 今天 11:27 德国
感觉能继续找就继续找吧,这俩感觉都一般,还有两三个月呢
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发布于 今天 20:11 重庆
这不都是要实习的吗,你拿了怎么准备春招呢
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发布于 今天 15:35 湖南
再探一下佛山7k*14是不是真的,是的话就它了。薪资涨幅看个人工作能力 --> 这个最假了。
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发布于 昨天 23:54 上海

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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