字节HR面完后加面

三面面100分钟放过我，如果挂了真的心痛屁股都坐痛了

笔试时间：2025年5月10日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：行走小美正在一个无限大的二维坐标轴上运动，初始时她位于坐标(x,y)。她将基于一个由 n个整数组成的数组{a1,a2,...,an}进行移动，对于第i次移动，她都需要选择这样两个整数l和r，满足｜l｜+｜r｜= ai，随后移动到(x+l,y+r)这个位置。现在请问，n次移动后，她能否恰好移动到(p,q)这个位置。输入描述第-行一个整数t(1<=t<=1000)表示数据组数。对于每组数据格式为:第一行一个整数 n(1<=n<=10^5)，表示数组长度。第二行n个整数，第i个...

一面 80min 6.3-自我介绍-实习内容拷打：介绍一下项目的模块、探讨了MCP和其他的AI问题。-八股进程线程区别、关系、为啥不直接用进程来调度、线程失败了怎么办进程有哪些通信方式、多线程冲突了咋整innodb的索引结构、B+和B区别、聚簇索引和非聚簇索引、列举判断索引失效问题，其中有一个判断select * where a=1 or b=1 and c=1 索引是否失效：and>or ，因此该查询划分是：where (a=1) or (b=1 and c=1)，其中a=1的部分可用索引。介绍一下事务和事务的特性、并给出场景判断是哪个特性、事务隔离级别、分别说一下这些隔离级别可能存在什么问题什么是幻读、手撕：员工到食堂的最近距离的总和。就是两个数组，找出这些数组的最小差，用了暴力+优化两种做法。二面-40min 6.6    无自我介绍 无手撕-介绍实习。介绍了项目流程然后问我一些相关问题：怎么优化、mcp和function calling的区别、RAG流程、怎么提升准确度、知识库怎么做的、知识库检索的原理、向量距离怎么计算、为啥需要reranker、Prompt有什么经验、多Agent了解么。-基础知识：数据库索引失效有哪些、数据库隔离级别、Redis中的过期时间怎么设置、热key问题、缓存雪崩和击穿。总结：面试官说理论欠缺一些，很多只能答出部分，都是在使用角度说的，后续需要补习一些理论知识。 一面二面的问题可能会相同，因为面评可能没写具体问什么问题，所以之前问过的内容还要复习。三面-25min 6.10自我介绍纯拷打实习内容，话术准备不足，实习项目还没问完就被面试官结束了。三面实在不尽人意，但暑期实习也到此为止了。发发面经攒人品。——————更新HR面已过，45min，HR啰哩巴嗦问了一堆实习内容，项目经历，因为我最近心情低落，后续再更新HR面的问题。因为这个HR导致到手的offer被迫放弃了。在此叮嘱xdm，HR面重要的是把自己的经历、信息和HR确认清楚，把自己的自信呈现出来，其他的一点也不重要。面试过程中不要轻易信任别人，尤其是HR，她工作出现的问题只会让候选人背锅。

腾讯一边还在招转正实习，另一边已经开始"26届校招提前批－青云计划"，如果你能够加入，这辈子是真有了！！！ 听说年薪都是百万起😍一、什么样的人能进？学历：覆盖博士（2023年1月-2026年12月毕业）、硕士/本科（2024年1月-2026年12月毕业），本科的几率很小，优先博硕专业：聚焦计算机科学、人工智能、软件工程、统计学、应用数学等核心领域，同时接纳交叉学科背景（如遥感与图像处理结合）技术方向：覆盖AI 大模型、基础架构、高性能计算、大数据、多媒体、安全、游戏引擎、机器人、量子、金融科技，＂AI大模型＂是核心需求荣誉成果：需在顶级会议 / 期刊发表论文（如 ACL、...