得物暑期实习进度

首先，hr迟到10分钟，已让牛友新生不满。其次，面试开始几分钟内，牛友思考问题的时候眼睛会转，hr说让我眼睛看着她，说现在有很多人面试用ai作弊，我寻思，哪个** hr面作弊啊，牛友好脾气的答应了，说如果我思考眼睛没有直视，麻烦您指出。接着开始问一些关于稳定性的问题，比如有没有男朋友啊，是否考虑在西安发展等，后来又问了一个雷霆问题，你怎样看待自费token问题，我还要怎样看待，我说如果底薪高可以接受，底薪很低没必要自费上班吧。hr也表示公司有一定的额度，如果超出需要自费这种，我感觉完全没有必要问这个问题啊，这不明摆着吗？全程我像在和一个直男对话，没有说直男不好的意思，hr不应该高情商吗，老追问一些比较难回答的问题，hr面了三十分钟，牛友全程内心在滴血。我也面了好多场hr面，从来没有见过这样雷霆的hr面。  #

小地瓜目前在边缘部门实习中，基本上1075，没什么dw，爱了，就是没有转正机会b站是直播方向的，不知道转正率如何滴滴的话1095的一个状态，然后了解了下，部门基本上没有转正的，也是比较边缘的一个部门，可能进去就得库库干活...唉，真的好纠结，也约不到字节

各位大虾，小弟只会cpp，投了得物ios，我看jd也没写会ios相关就投了，今天搜面经，发现得会相关的，是俗成还是放弃

牛友们好，我又来了😼我现在接了一个某出海电商的内部平台组实习，月底就要去了。想请问一下大家对于实习转正和秋招的态度，有实习一定去追求转正吗？还是说只是把它当作一段经历，学点东西，学完就走，当作秋招的筹码？我其实个人情况有点特殊，如果不转正的话，我还能在搞搞毕业论文的东西（我研一一直在实习，大论文基本没做，老师很生气让我6月之前看不到结果就滚回学校  ），要转正的话估计就不太能做大论文得好好干活了。说白了就是拿他转正赌我啥时候写大论文，他要是给我转，那我就10月开始写半年绝对够，要是不给转，那我就从现在边干实习边干毕业，到九月秋招就离职。