从2月底开始投的，上海的所有厂都投了遍（预计100+家），在没几个面试机会后，后期加投了北京杭州的厂：1）国企、银行、保险、证券的科技岗：投了几十家统统简历挂，每家都要填了一大堆个人基本信息和几百道性格测评题，偶尔一两家有笔试（笔试题大多是sql和后端，前端鼠鼠？？？笔试完没动静），纯纯浪费时间。这边建议学历没有92的不要在这方面浪费时间。2）互联网厂：简历挂：字节、米哈游、特斯拉、华子、宁德时代、联想、腾讯、小米、顺丰等等太多统计不来。有笔试/面试：心动网络Taptap-暑期：笔试挂（逻辑开发岗）携程-暑期实习：3.2能力测评-3.7笔试-3.14一面-3.20二面挂；罗克韦尔自动化-日常：3.15左右-一面（OC）小红书-暑期：3.26笔试挂（hr有给打电话问我是否考虑日常 说暑期竞争激烈，当时一心暑期 盲目自信给拒了）；阿里-暑期：3.10-3.28流转了4个部门，都是简历挂（听说当时很多部门都是要求简历双9或2）；美团-暑期：3.18笔试/简历挂（大概a了3题左右）-过了两个月有hr电话问我是否考虑成都，我说考虑，之后还是没约我面试，嘻嘻；腾讯音乐-暑期：3.23笔试挂；恒生电子-暑期：3.31笔试挂；众安保险-暑期：3.31笔试挂；星环科技-日常：4.7面试挂（反馈原因：要了部门自己内推的一个人员）华子-暑期：4.7签署保密协议后无动静（有gap年的二战生不归属应届生，只能参加od社招）亚信科技-暑期：4.7笔试（无动静挂）美的集团-暑期：4.17笔试挂（官网流程开始显示笔试通过，但是一直没约面后结束流程）阅文集团-暑期：4.23笔试挂（无动静挂）深言科技-日常：5.1面试挂（两个面试官一起面）海康威视-暑期：5.8笔试挂CVTE-暑期：5.8笔试挂商汤科技-日常：5.11一面-5.19二面挂博世中国-日常：5.22一面（4个面试官一起面）-5.26笔挂(原因：技术栈和行业方向不匹配 不像是常规前端：主要是用python + dash)莉莉丝-日常：5.25一面-6.5二面挂哔哩哔哩-日常：6.2一面挂哔哩哔哩-日常(另一个部门)：6.8一面-6.9二面挂滴滴-秋储：6.6一面-二面挂（两小时一起面完后泡池子挂）拓竹科技-日常：6.8一面挂（泡池到6.25流程终止）中电福富-暑期：6.9笔试挂天融信-暑期：6.10笔试挂三七互娱-暑期：6.9笔试挂-———-迎来转机，开始疯狂捡漏----------58同城-暑期：6.13一面-6.15hr面（OC）-6.27offer阿里飞猪-暑期补招：6.16电话一面-6.16笔试-6.20二面-6.27三面-6.30hr面-7.10晚OC-7.11意向（准备去这家了，不继续投了，之前投的有后续就接着面完）-7.16体检-7.17实习offer百度问一问-日常：6.24一面-6.27二面-7.13三面+OC（拖了半个月前面大佬鸽了才排到我了嘛，上午约下午面，最后还是拒了）得物识货-暑期：6.28下午 现场笔试+面 挂（泡池寄）第四范式：6.28晚，急招只有一轮面（两个面试官轮流问）-没后续寄知乎-日常: 7.4 一面-7.5oc（已拒）交大智邦：7.4笔试-7.6一面挂（无后续寄）蔚来-日常：7.6一面-7.12二面（技术面改hr面了，2 3面跳过了，懵逼）-7.12晚OC（已拒）百度网盘-日常：7.13一面寄总结：三四月：整个期间叫得上名字的厂，除了携程暑期有给面，一直处于投递简历但没有面试的状态。整个人陷入自我怀疑、玉玉状态：经历过某小公司先让hr面我技术的疑惑操作，面试过程中有被她嘲讽到，最后的结果必然是挂了，属实把鼠鼠我恶心到了；也经历过约面时质疑本科是不是专科院校（可能是因为本科院校带了"学院"两个字吧）；还经历过因个人面试时奇怪的小动作，给面试官留下不好印象导致被挂经历，所幸那次面试后内推官给到我这个反馈，并在之面的面试中时常保持一颗敬畏之心。五六月：这个时候鼠鼠已经不再是面试小白了，各方面都有了明显提升：从简历优化、面试技巧、八股、手撕、项目陈述都已手到擒来。感觉五六月似有回暖趋势？（可能是因为被虐太多次，个人综合能力提升、面试成功率提升导致的？）逐渐找回自信，鼠鼠终于不是0offer选手啦！七月：适合实习捡漏，24届秋招提前批投了不少，感觉双非基本没面试机会可以准备正式秋招。