美团AI面试

屏幕上是一个虚拟人在给你出题,不盯着屏幕会提示
6道八股文+2道开放问题,一共8道题。
前面6道题,有3次换题目的机会;
后面两道题不能更换,每道题回答时间最长5分钟。虚拟面试官有可能跟着你的回答接着问。最开始可以选择自己擅长的语言,我选择的是java
1、解释什么是 HTTP 的无状态性,如何在应用层维护状态。
2、解释 Linux 中的交换空间 SWP space 如何查看和管理交换空间?
3、解释数据库范式,列举并简要说明前三个范式。
4、Java 中 Hashmap 的工作原理?什么是哈希冲突?如何解决?
5、synchronized和lock的区别。
6、忘了
7、Redis 的简单评论系统需要支持发布评论回复评论和分页展示。请描述你的数据结构设计。
8、实习或项目中如何学习巴拉巴拉……有什么成就巴拉巴拉……

笔试: 10道选择,3道编程
全部评论
你好,可以问问一下,是ai问完之后,倒计时五秒后开始回答吗?需要自己手动点录音吗?
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发布于 2024-08-10 17:10 陕西
这个是实习面试吗
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发布于 2024-08-12 08:57 湖南
丢,这个真的难
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发布于 2024-08-17 21:38 天津
泔水团连面试的时间也要省还是就是想测测AI面试啊
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发布于 2024-08-13 17:56 北京
什么岗位啊
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发布于 2024-08-11 17:04 湖北
是根据简历问的吗
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发布于 2024-08-11 15:41 上海

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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