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醉小义
2020-11-18 13:27
滴滴出行_研发工程师
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今天 09:46
轮途科技_研发部总经理
秋招春招,如何判断一个offer的含金量?
秋招正在进行中,有些同学已经暂获了多个offer,正在纠结如何权衡对比,如何取舍如何判断一个offer的价值含金量,这里给出要分析思路,仅供参考。对于尚未拿到offer的同学也不要着急,积极准备起来,机会来了方能抓的住。自怨自叹只会错失时机,建议积极做准备,比如优化简历,分析自我优势和不足,多练练认知能力测验,性格测试(在线测评)、心理健康和心理素质测评,以及各类面试常见问题,找准自己的方向。小猫测试网,求职应聘,在线测评( 训练题库 ):认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等。小猫测试网,在线性格测试(训练题库...
校招网申测评
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10-02 20:37
门头沟学院 嵌入式软件工程师
对于RTOS面试官都会问哪些考点
RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开,重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念(必问,筛选理论功底)这部分是入门题,答错会直接暴露基础薄弱,常见问题如下:什么是RTOS?它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别?(需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点)RTOS的“实时性”如何定义?分为哪几类(硬实时/软实时)?举例说明各自的应用场景(如汽车ESP是硬实时,智能手环通知是软实时)。你用过哪些RTOS?(如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread)它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别?(避免只...
查看23道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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昨天 11:12
门头沟学院 Java
我穿越了
我不是在秋招投简历吗?没想到我穿越了,我居然穿越到了国庆!!! 不兑,我怎么穿越到国庆后了,我的国庆假期啊!!!!
一觉醒来,穿越回国庆前
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