business sense怎么培养?

面试的时候,这方面的问题经常考察,在工作十几年的总监面前,人家经手的都是几千万的生意,我们稚嫩的回答很容易就变得班门弄斧。可在pwc的par面,面试官点名表扬了我的bussiness sense!着重表扬我关注行业实时热点。

今天想分享下培养bussiness sense的3个方法:
1⃣️多看行业报告,关注行业动向。尼尔森、波士顿咨询、贝恩,这几个是知名咨询公司,我会上官网或者公众号看自己感兴趣的话题,像我自己比较喜欢看的就是 :FMCG洞见研报、艾瑞咨询 、CBNA data,这几个我主要是看行业报告;食品饮料、美妆个护、3c家电等等,基本都能找到巨量抖音平台的营销案例 。
2⃣️多听播客,打破信息差
比较推荐的商业类型播客:贝望录、疯投圈、商业就是就这样
前2个的篇幅会比较长当然也会比较全面,我自己最喜欢的是《商业就是这样》,基本上现在有朋友问我播客推荐,我都会强烈安利!!

我最近刚听的一期是讲蜜雪冰城的盈利模式,从门店数与加盟制、原料采购规模、产销匹配与产能扩张、资金流通与储备四个方面,来讲述蜜雪冰城的盈利模式。像我每次经过蜜雪冰城的时候,都很好奇他每杯奶茶卖的那么便宜到底怎么赚钱?这档博客就是很会选题,每期都很能戳中我感兴趣的话题

3战略视角
举个简单的例子,我实习的时候做的是母婴行业,日常大部分工作比较杂,且偏执行。每周唯一偏总结的工作就是拉周报的数据。但我自己就会按照行研报告的逻辑去分析我们行业目前的发展情况和竞争格局,思考行业发展好的类目以及发展好的原因,再对比其他平台看发展欠缺的类目,看有哪些有潜力的机会点
对于title比较高的老板来说,他们同样也是站在这
样一个比较宏观的视角去看待务的发展。
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发布于 2023-02-26 18:00 广东

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昨天 15:11
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华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
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