大三Java后端下学期的重要月份节点有哪

本来是不敢投腾子后端的,首先是语言不对口(C++转Go),其次怕被挂了之后脏面评...但是小吉书的学长从腾子下来了,mt想让学长内推几个人,不要求对口,只要能大方表达自己,会用AI工具,能独立思考解决问题就能来干(面试造火箭,到岗打螺丝.jpg).好机会!笔者把简历送到后,学长的mt看着不错,就投了... 然而据说投了第二天简历就被别的组锁了,后续也是这个组约面.Codebuddy,虽然是后台但感觉是智能体开发岗,无论如何有鹅选鹅了,转语言什么的都是小问题!腾子禁止录屏录音,但没说不让传面经(毕竟大厂嘛,面经满天飞是在所难免的事,而且禁止传面经之后说不定还会有人用面经收费),所以笔者没录,这是...

现在27届还没实习的我是不是废了

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

Q1：大模型（LLMs）具有什么优缺点？答案：优点：可以利用大量的无标注数据来训练一个通用的模型，然后再用少量的有标注数据来微调模型，以适应特定的任务。这种预训练和微调的方法可以减少数据标注的成本和时间，提高模型的泛化能力；可以利用生成式人工智能技术来产生新颖和有价值的内容，例如图像、文本、音乐等。这种生成能力可以帮助用户在创意、娱乐、教育等领域获得更好的体验和效果；可以利用涌现能力（Emergent Capabilities）来完成一些之前无法完成或者很难完成的任务，例如数学应用题、常识推理、符号操作等。这种涌现能力可以反映模型的智能水平和推理能力。缺点：需要消耗大量的计算资源和存储资源来训...