助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

汇川技术：岗位为电机工艺工程师，base岳阳，薪资n，年终奖0-6个月（hr说普遍3个月）三一重卡：岗位为研发工程师（培训后具体分配岗位），base长沙，薪资n，年终奖2-6个月

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的...

九月份投的，上周一面，这周二面，不知道是拒的太多补录还是纯刷KPI。二面体验极差，应该是从找实习到现在面的最差的一次。面试官全程反驳，说方案设计的时候他说你这方案别人没做吗，说结构设计的时候他说合着你这就是把别人的拿来加两个舵机，不问项目具体细节，一直在要我证明这个项目是否有创新性，证明别人没做，我说调研过了，专利也写了他还要我证明怎么调研的，真没招了😓。也有可能是个人原因吧😢，看网上对韶音面试评价都挺高的。近一个月就零零散散几场面试，也没投递，也没准备，签了之后就摆烂等华子，估计自己心态也不对了，调整调整心态😢。