数字马力二面

0八股，全是实习和场景。35分钟感觉g了

笔试（部分，不全）依赖注入SpringKafka软件工程模型Docker大模型预训练的目的集合JVM参数含义SLA协议幂等性类加载器的种类动态SQL标签Saas多租户服务单元测试编程题 drop table if exists exam_record; CREATE TABLE exam_record ( id int PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT COMMENT '自增ID', uid int NOT NULL COMMENT '用户ID', exam_id int NOT NULL COMMENT '试卷ID', start_time datetime NOT NU...

11.14 一面Rag流程 机器学习 transform模型结构 梯度消失爆炸 激活函数有几种，优缺点是什么？ 场景题aqs jmm  jvm spring springboot springcloud组件 服务注册原理 反射 synchronized 和 aqs下面的锁，实际开发怎么选？ 详细解释aqs，特别是cas的实现原理。还有一些记不清了11.19 二面AI部分是大部分业务场景题根据简历来Java 大部分也是业务场景 2个service 都有操作数据库的方法 其中一个会调用另外一个操作数据库方法 其中一个有异常 2者的事物会怎么样？ 事物的底层是什么？八股 aqs 可重入锁问的有点深，在你回答途中会突然问其他的11.28 三面1.自我介绍2.拷打简历3.rag 文本分割 ➕优化 agent  怎么组成 有哪些模式4.mysql 索引 怎么优化5.cpa理论6.分库分表7. 设计模式 适配器 单列8.多线程9.其他忘记了10.lora微调45分钟 不算难后续暂不匹配有迹可循 三面 面试官没开摄像头

前几周秋招补录阶段，后台私信堆了好多条帮看简历和要模板的消息。我扫了大概几十份，发现一个特别严重的共性问题： 80% 的技术人，都在用写“记叙文”的方式写简历。但在面试官（尤其是大厂）眼中，简历不是你的个人传记，它是一个“销售单页”。它的唯一 KPI是约面率。不灌鸡汤，就从“技术/流量思维”聊聊怎么改简历，顺便分享一个我和字节朋友搞的小工具。为什么你觉得自己很强，简历却被挂？ 大厂筛选系统的逻辑，其实和搜索引擎很像：关键词匹配+权重计算。HR 看一份简历平均只有 6-10 秒。❌ 低效表达（记叙文）：“参与了公司商城系统的后端开发，负责订单模块，使用了 SpringBoot 和 Redis。”...