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勇敢牛牛不怕困难~
2021-11-17 21:11
美团_基础研发平台_后端开发工程师
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许个小愿望吧,如果能实现一定好好写份面经
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查看12道真题和解析
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04-23 17:39
门头沟学院 测试开发
现在测试岗逐渐AI化 | 求职要向新技术看齐!
分享一个近期看到字节开源的工具Midscene: https://mp.weixin.qq.com/s/8I39_TTiGM13BL2fi6gFBA以后的软件测试行业只会更加智能化,简单化, 传统手写测试用例,人工写UI自动化/接口自动化脚本的方式已经逐渐落幕,更多的是利用AI/已集成的平台, 以最低的成本和时间就可以快速上手完成自动化和专项,同时解决目前自动化存在不稳定,维护麻烦等一系列痛点,人脑学习的速度永远跟不上机器,劝谏做测试岗位实习|正岗的同学向六边形战士靠拢,市场存量竞争现在是非常激烈了~
AI时代下,你的岗位要求...
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04-08 18:40
河北工程大学 Java
两个小时写两道力扣题正常吗
,有没有什么老主神学,祝我一臂之力
Gardenia06...:
刚开始学是这样的,可以看看左神和灵神都讲的不错
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04-13 10:09
电子科技大学 Java
大佬们拷打一下,目前还没有暑期面试
3月份找暑期实习到现在,没有公司愿意给我面试,我大概投了二十多家,是不是投的还是太少了。
二十岁的编程男神王大...:
读博吧兄弟,你这绩点太好了,何必转码,另外哈哈哈真见到有括号标出来985的,这个不标注也知道吧
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04-24 09:22
武汉大学 C++
妥妥的信息差,不要被被套路当工具人
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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