这是一篇讲述过去十几年的工资、房价，以及奋斗者的故事。2008年7月，我拎着两个土得掉渣的尼龙编织袋，坐火车、倒公交，把铺盖从大学宿舍拎到了西安高新区的一家创业公司，开始干起了码农。公司给我的月薪是1500，当时我哥哥在北京一个工地当小工，月薪2800多，接近我的一倍。就这一千多的工资，还差点没保住，因为我刚试用期转正，金融危机就波及到了公司，风投是个海外的美元基金，承诺的投资到不了账，公司只能裁员。还好我够便宜。那年春节回家过年时，村里一个场面上的大哥知道我工资才1千多，逮住我好一顿损，我难受得睡觉时把头埋在被子里面哭。刚毕业时对这个世界有很多欲望，学技术、涨工资、找对象、跳槽去大城市等等，...

有很多想说的，还是咽下去了，还是咏诗一首送给诸位罢......臣本机米，躬耕于南北绿豆之野，混迹于哈基米大地。苟全喵命于粮荒，不求闻达于饭盆。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于绿豆堆中，咨臣以捕鼠之事。由是感激，遂许先帝以驱夜鼠。今北伐未竟，粮罐将空，臣已油尽灯枯。喵爪渐软，再不能临阵哈人；喵眼昏花，再不能关乎哈市兴衰。悠悠苍天，何薄于米！愿陛下此后，亲理猫砂，勿使秽气满室；善存猫粮，莫教饿殍遍阶。若逢新喵入户，望念臣旧情，多分一勺罐头——臣虽去，魂仍绕榻，必护陛下餐餐有鱼，夜夜安睡。临表啮纸，爪痕泣血，不知所云。

每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...