字节跳动oc

这两天字节hr是不是在疯狂从简历库中捞人，kpi吗？我都没投秋招呢，就打电话，而且感觉她们很急的样子，这不秋招刚开始吗，为什么急啊😦

秋招第一面，也是我这个双非底边废物第一次面wxg，就当作是收集游戏成就一样，也没怎么认真准备，所以大概率也是最后一次面wxg了 时间大概45min  自我介绍 拷打实习，不过貌似对我实习做的东西不是很感兴趣，后面反问的时候才知道他们是工具组，招的是写代码的人 拷打项目，问项目上线没有，遂答没有，又反问为啥不上线……扯了很多，顺着项目简单穿插了几个八股问题 算法很简单，手写快排。这哥们出完算法题就搁那玩手机了，可能是周五晚上还得面试候选人，对老板心存怨念吧。写完之后我就静静地看着他低头刷手机，反正混时间呗，我可以陪着一起混，只要我不说话他就不会给我出新的算法题哈哈 反问，这下才知道他们其实是工具...

👋个人背景：双非二本，社招👏offer1：科曼医疗，c++ qt，深圳，14.5*15💯offer2：亿维自动化，c++ qt，武汉，16*15🌱offer3：东方算芯外协，GPU解决方案开发和测试，上海，18*13前两个明确有加班，一周加三天到9点，东方加班看项目。科曼可按工资底薪交社保，后面两个会打折。

秋招不是“谁投得多谁赢”， 而是 “谁节奏对，谁上岸”。 每年都有人： ❌ 7月躺平，9月疯狂海投，0回复 ❌ 只盯大厂，错过中小厂黄金期 ❌ 一面挂5次，还不知道问题出在哪 今天，用数据+规律， 帮你理清：不同背景，如何科学投递？ —— 🎯 一、你的背景，决定你的起跑线 🔹 985/211/强双一流 ✅ 优势：简历关通过率高，大厂提前批“绿色通道” 📌 策略：早投 + 精投 + 冲SSP 📅 节奏建议：  6-7月：准备项目、刷题、改简历 7-8月：猛攻大厂提前批（阿里、腾讯、字节、华为等） 9月：主战场，聚焦3-5家目标公司，深度复盘 10月：补录+谈薪，别停投！  💡 提前批 ...