最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

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⏰ 工作时间 早九晚六半，双休，整体节奏蛮稳的。公司不鼓励加班，日常工作做完就可以走，不过项目版本期工作日加班情况还是没办法避免的。超10点有车费报销。💼 公司福利 六险一金，公积金按蕞高比例缴纳，免息gou房借款，年度体.检，丰富带薪假期。健身房瑜伽室免费开放，还有舞蹈、搏击、瑜伽、游泳、羽毛球、篮球等多元兴趣俱乐部课程！🏠 人才培养 1v1的导师带教；定制化精品课程学xi，从专业技能与通用技能的提升，到身心疗愈课程的打造，360°全覆盖。线上知识文档或课程、线下知识分享或互动式工坊等，任君挑选。《保卫萝卜》研发商飞鱼科技25届春招&26届实习内推！🚀 春招岗位✓ 设计类：原画...