2023-09-11 15:00 清华大学 Java

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度小满状态变了

笔试2.18/3，之前的状态是笔试中，现在回到简历评估状态，是不是挂了呀

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屎到淋头还搅便

香港城市大学产品经理

友友想问下笔试成绩还能查看吗？我也是状态变成了简历评估了😇

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发布于 2023-09-13 21:29 香港

牛客857640565号

腾讯_后端开发

我也是

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发布于 2023-09-16 10:42 浙江

峰哥亡命天吖

广东轻工职业技术学院 Java

已经约面了

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发布于 2023-09-13 21:31 浙江

stronger0

门头沟学院 Java

一样

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发布于 2023-09-17 09:57 甘肃

小胡_加油

度小满_Java开发工程师

有可能是过了，但是bp在筛选

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发布于 2023-09-15 13:54 北京

赏给我offer

美团_到家_软件开发

流程中止了

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发布于 2023-09-14 13:08 广东

也许就是这样

门头沟学院 C++

简历评估，同g

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发布于 2023-09-14 10:03 陕西

林深时er

电子科技大学 Java

更新面试状态了，不知道啥时候约面

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发布于 2023-09-13 16:09 广东

WA到头皮发麻

南京邮电大学 C++

同评估，ak

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发布于 2023-09-13 12:49 江苏

逢君

门头沟学院 Java

同我笔试2.45

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发布于 2023-09-12 16:46 陕西

我爱吃饭不是🍚_

小米通讯技术有限公司_相机部_软件研发工程师

做完好未来过来a了一个也是简历评估

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发布于 2023-09-11 18:52 陕西

给个好offer

门头沟学院 C++

ak也简历评估啊，估计是用人部门筛选，和海笔区别大😅

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发布于 2023-09-11 16:22 广东

牛客31013163号

青山学院大学 golang

2.82简历评估

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发布于 2023-09-11 15:33 上海

途南

中国科学技术大学 golang

AK也简历评估状态

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发布于 2023-09-11 15:28 陕西

在写周报的小太阳很贪睡

연세대학교 后端工程师

寄我2.55也简历评估

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发布于 2023-09-11 15:23 上海

求求offer每一天

重庆邮电大学 Java

清华佬别急，让我双非鼠鼠先急，估计根据笔试，复筛

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发布于 2023-09-11 15:23 重庆

11-17 09:14

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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11-20 14:39

已编辑

吉林大学 HRBP

咱就是说，某些招人的能别把应届生当傻子吗

好歹也是世界五百强集团下面的分公司，我没好意思说你抠门，你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑，我想说完全没必要，图里这位招聘人员完全是来搞笑的，又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水，pua应届生让应届生焦虑，好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试，我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了，我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信，让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。

子渊居城外：HR做不了薪资决定，没什么好说的，但是他还蹬鼻子上脸，真是给他脸了

秋招吐槽大会

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11-07 10:05

石家庄市第一职业中专学校后端工程师

避雷，骗子公司

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

StephenZ_：我9月份找的第一段实习也是遇到这种骗子公司了，问他后端有多少人和我说7个正职，进去一看只有一个后端剩下的都是产品前端算法（没错甚至还有算法）。还是某制造业中大厂，我离职的时候还阴阳怪气我

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11-16 00:05

中南大学 Java

超详细一文解释我为什么劝退入互联网

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...

代码飞升_不回私信人...：很客观，两段实习中观察，感觉很多正式员工都很没生活，除了上班就是睡觉，时薪算下来也不是很高，有的糖人二级管居然觉得很正常，畸形成这样了都

投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位

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