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flychen0312
2022-05-30 09:08
东北大学 Web前端
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2022-05-30
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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03-24 14:49
门头沟学院 嵌入式软件工程师
联影嵌入式软件开发一面面经
参加了 联影医疗 嵌入式软件开发一面,整体感受是:问题不多,但每一道都可以“往死里问”。面试官不会刻意区分 MCU 或 Linux,而是围绕“你是否真正理解系统如何运行”不断追问,从语言本质、硬件行为到操作系统机制,很多问题如果只是停留在经验层面,很容易被继续往底层追溯。以下是整理出的 18 个问题,基本还原当时的技术深度。面试题目C 语言中一个变量从定义到被 CPU 访问,中间经历了哪些过程?编译器、链接器和内存布局分别做了什么?指针解引用时,CPU 具体做了什么?如果访问了一个非法地址,会在硬件层面发生什么?volatile 能解决所有并发可见性问题吗?在多核系统和单核中断场景下分别有什么...
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03-26 09:42
宁波大学 产品经理
面试最后一问「你还有什么问题吗」?3 大禁忌别碰,5 个高光提问直接拉满好感度
面试过的人都懂,最容易翻车的,从来不是前面的专业问答,而是结尾那句轻飘飘的「你还有什么问题要问我吗?」作为在互联网大厂做了 5 年 HR,面过近千位候选人,也帮上百位朋友复盘过面试、拿到心仪 offer 的过来人,我可以很负责任地说:今天就把面试提问的「红线」和「加分项」一次性讲透:3 个绝对不能碰的禁忌,碰一个就扣印象分;5 个适配 90% 以上岗位的高光提问,问完直接让面试官对你刮目相看。不管是应届生校招,还是职场人跳槽,看完直接就能用。先避坑:3 大禁忌,碰一个就扣光印象分面试提问的核心原则永远是:不添乱、不越界、不暴露短板。以下这三个红线,哪怕你再好奇,也千万别在面试时张口就问。禁忌一...
第一份工作应该只看薪资吗
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03-19 10:57
已编辑
百度_Java后端开发(实习员工)
27届首个耐挂王出现
挑战全网最惨27届应届生。十几场面试全挂,道心破碎,后续不打算面了,先调整一下心态了。金三银四感觉和双非无关
李橙子:
这是只向往大厂的牛马啊
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03-03 14:54
河南大学 Java
2027届实习
大四还有课,怎么办 大四下想去实习,能否申请线上课 有办法吗 请指导
zzzilik:
27 届实习和你没关系,这个是给现在大三的
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03-25 02:14
新疆大学 Java
Agent高频送分题:为什么AI Agent多用SEE?以及SSE和WebSocket技术选型
为什么你这个Agent项目选择用 SSE 而不是 WebSocket?是怎么考虑的技术选型 在最近的 AI Agent 相关面试中,我发现这是一个必考的“送分题”。如果仅仅背诵“SSE 是单向、WebSocket 是双向”这类基础定义,很难打动面试官。 面试官真正想考察的,是你对业务场景的适配能力以及对网络协议架构的深度思考。以下是我总结的深度回答思路。 一、 核心分歧点:场景驱动选型 在面试中,我通常会先抛出一个观点:没有最好的协议,只有最适合业务的协议。 SSE (Server-Sent Events):本质是基于 HTTP 的“长轮询升级版”。服务器在处理完请求后,保持连接开启,不断推...
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