产品精选面经合集
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27日常实习 阿里千问AI产品面经
给我面没招了,发点面经攒攒人品~1. 实习拷打2. 你为什么想投千问主 Chat 组的 AI 产品实习生?追问:相比其他 AI 产品岗位,这个岗位最吸引你的点是什么?3. 你最近最常用的 AI 产品有哪些?你怎么评价它们的优缺点?如果只能保留一个,你会选哪个,为什么?4. 你怎么看千问、ChatGPT、豆包、Kimi、DeepSeek 这类 AI 对话产品的差异?追问:你觉得千问最应该补齐的短板是什么?5. 你如何理解主 Chat 产品的核心价值?它和搜索、Agent、传统工具型产品的边界分别在哪里?6. 如果让你优化千问 App 或 PC 端的一个核心功能,你会怎么验证这个改动真的有效?7. 你会重点看哪些核心数据指标来判断主 Chat 做得好不好?追问:如果留存和满意度出现冲突,你更信哪个?8. 你能简单讲一下 Transformer 的基本原理吗?为什么它比传统 RNN 更适合做大模型?9. 你怎么理解预训练、SFT、RLHF 这几个阶段,如果少了 RLHF,产品体验会主要差在哪里?10. 你怎么理解 prompt、system prompt、上下文窗口、RAG、Agent 这些概念?追问:它们分别更适合解决哪一类问题?11. 如果用户一句话里有多个意图,或者表达很模糊,你会怎么做意图识别和回复策略设计?12. 你如何理解上下文、短期记忆、长期记忆的区别?什么信息应该记住,什么信息不该记住,为什么?13. 如果模型出现幻觉,你会怎么判断是模型能力问题、检索问题、prompt 问题还是产品策略问题?14. 你会怎么评估一个 AI 对话系统答得好不好?除了人工判断,还可以看哪些技术或算法指标?15. 如果让你在两周内做一个能明显提升主 Chat 体验的小改动,你会做什么?如果研发资源非常有限,你会怎么取舍?
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AI产品面试复盘
最近在面试AI产品经理,记录一下这些天的真实经历。今早刚面完一家初创AI公司,面的时候还觉得聊得不错,结果聊到后面,面试官问我:你有做过Vibe Coding吗?我说做过。然后就开始疯狂追问,接着就是灾难式翻车。我习惯用录音来复盘,一边听一边恨泪写下这篇经验贴,希望能帮到后来人。🎯 Vibe Coding项目的讲法框架其实不复杂,就是经典的5步:背景 → 用户 → 问题 → 方案 → 结果下面每一步拆开讲。1️⃣ 背景:为什么做?❌ 错误示范:“因为我刚好在找工作,想有个项目经验,而且看别人没做过,所以就做了。”——说实话,我真的是这么想的,也真的这么说了。但面试官听完完全没有共鸣。✅ 正确思路:体现“用户驱动 + 行业认知”,讲清楚“发现问题 → 验证 → 解决”的闭环。正确说法:“我发现了一个很具体的问题XXX,验证了这个场景确实存在,所以做了这个项目。”2️⃣ 用户与问题:给谁用?解决什么?❌ 错误示范:“用户是XXX,这个产品能帮助他们XXX。”这种说法太笼统,没有层次感。✅ 正确思路:用户分层 + 优先级正确说法:“目标用户是XXX,核心特征是XXX,最核心的需求是XXX。这个产品能帮他们解决XXX问题。”3️⃣ 方案:怎么做?这是我的一个重大发现:面试官其实不太关心你具体怎么实现的,除非跟这份工作高度相关。他们更想听的是你有没有产品思维。❌ 错误示范:“先做了XXX,然后做了XXX,接着接了XXX接口,用了XXX架构……”技术细节讲太多,反而跑偏了。✅ 正确思路:讲清楚三层:输入 → 核心能力 → 输出先讲输入是什么,再讲产品的核心能力是什么,最后讲输出什么结果。面试官如果好奇能力是怎么实现的,会主动追问。他不问,你就别硬讲。4️⃣ 结果:项目的验证与闭环这个我翻车翻得很彻底。我的项目没有上线,没有用户数据。面试官一问,我直接答不上来。✅ 补救方案:即使没上线,也可以说做了初步验证:自测 + 小范围分发给朋友试用。所以强烈建议:项目能上线就尽量上线。哪怕界面很简陋,只要有用户数据,面试的时候就好讲很多。有了数据,你就可以说“根据用户反馈做了XX轮迭代”,闭环意识一下子就出来了。5️⃣ 表述逻辑要清晰,别自己搞断链条❌ 错误示范:“我觉得这个prompt效果挺好的……跑了几次效果都不错……就直接用了……但也没有数据验证……”复盘之后我才发现,这个逻辑链条是断的。正确的逻辑应该是:做了优化 → 有效果 → 验证过 → 确认好用我实际说的是:有效果 → 但其实没验证 → 不确定好不好✅ 正确说法:“从自测和使用体验来看,生成效果符合预期。下一步会补充数据验证。”这样既诚实,又体现了迭代意识。📌 总结如果做Vibe Coding是为了求职,一定要记住:尽量拿到用户数据,哪怕只是小范围试用。这样才能体现产品经理的闭环意识。另外,面试的时候一定要自信。就抱着“我的作品天下第一好”的心态去讲,语气要坚定。虽然咱也没做什么严格的验证,但demo嘛,逻辑合理就是好的。最后,如果有人知道好用的上线方式,求分享!🙏
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字节跳动产品设计实习 一面-hr面 面经 攒人品 (4月21日更新:已接offer)
HR捞人: 4月10日一面:4月14日二面:4月16日HR面:4月20日一面(50分钟,)自我介绍前端能力是怎么学的?展示一个和AI相关的项目这个项目和Eagle的差别是什么?PRD的作用是什么?为什么要做PRD?设计系统是怎么产生的?从框到框架怎么理解?详细描述vibe coding的工作流你还做了哪些其他项目?讲一下你的Skill是怎么写的自然语言转prompt的关键点是什么?多AI辩论和单一模型输出有什么差异?你觉得AI会对设计师的工作流带来什么改变?设计师可以通过vibe coding交付生产级需求吗?你和前端同学是怎么协同的?二面(1个小时40分钟)自我介绍你觉得设计师的核心职能是什么?展示CarryOn项目项目里你承担的角色是什么?你觉得设计师的核心能力是什么?AI很容易取代的是什么?AI时代设计师需要增加哪些能力和特质?你觉得AI会对现有体验设计师的工作流带来什么改变?设计师可以通过vibe coding交付生产级需求吗?你用过哪些AI工具?各自在交互上做得好和不好的地方?职业规划是什么?为什么不在国外找工作?HR面(约40分钟)自我介绍目前有其他offer吗?到岗时间确认介绍一个对你成长帮助最大的项目你认为自己的优点是什么?缺点是什么?反问:前三个月和三到六个月的输出内容是什么?反问:设计评审机制是怎样的?反问:二面面试官对我的评价是什么?攒人品,等offer。5555555555555555555555555555555---分割线4月21日, 口头offer,等待offer审批4月21日-- 审批通过,接取offer,暑期结束!
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