📍面试公司：广联达🕐面试时间：2025.10.16💻面试岗位：Java❓面试问题：拷打简历里面的实习，其中穿插八股文，比如MySQL索引底层是什么，为什么索引快。🙌面试感想：无反问，无摄像头，结尾感谢您参加面试，估计KPI

编程题1：斗地主挺好玩的，先判断上家出牌是否为炸弹，如果不是则寻找比其大且长度相同的最小顺子，同时寻找比上家炸弹大的最小炸弹，最后按规则返回最小可出牌型组合编程题2：先对数组排序，再逐个比较排序后两数组对应位置元素的差值，若所有差值均在 0 或 1 之间，则输出 “Yes”，否则输出 “No”。都挺简单的

一面： 1、你对广联达有哪些了解2、你对产品经理这个岗位的认识3、介绍一下过往的实习经历（以一个具体项目为例展开介绍）4、你觉得xx段实习让你有哪些收获5、工作中是如何将AI和产品结合的6、广联达的软件有没有用过7、你是读建筑的，但是选择了做产品，你是怎么思考规划的8、给微信产品提一个优化的功能点9、你有什么想问我的吗？

笔试时间：2025年9月23日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：斗地主出牌提示斗地主牌型规则：发牌者将牌平均分给三个玩家，剩下3张牌放在桌面上作为底牌，为地主所有。牌的大小顺序从大到小为：2、A、K、Q、J、10、9、8、7、6、5、4、3。一副牌每张牌各4张。出牌时按座次顺时针出牌，每轮出牌必须按上家牌型出牌且大于上家牌面值。若出现两个玩家均放弃出牌，则由牌面最大的玩家开启新一轮出牌。出牌规则：顺子出牌，牌面值连续且大于4张以上，如4 5 6 7 8炸弹出牌，同牌面值4张牌同时出牌，如K K K K，炸弹出牌可大于任意顺子牌型牌面大小按2、A、K、Q、J、...

1、自我介绍2、HashMap和ConcurrentHashMap的区别3、讲解HashMap4、final关键字5、finally关键字6、消息中间件7、线程池分为几种，参数8、项目拷打9、实习拷打10、最近学的新技术11、ai工具使用12、反问，反问又反问：你自己认为自己解决问题的能力如何？

tl：10-22一面30min 10-23二面30min 10-25三面10min+反问聊天20min，速通了岗位是java后端，应该是大白菜简单说一下面经：一面：一半的八股，java类加载啥的，然后会问很多场景，我记得问了我mysql的集群该怎么设计，我说的主从结构之类的，然后又问具体设计的细节，反正很注重场景。二面：主要问架构的，比如给你一个软件需求，怎么设计，微服务怎么拆分，其他的记不太清了，没太有基础的技术问题。hr面：hr那哥们挺有实诚的，前面聊了聊我的实习收获，然后10min就结束了，我们就开始聊天，他还给我说了什么去年效益不好所以发不出来年终奖之类的，后面部分就像我面试hr一样哈哈，说实话这种态度让我对这个公司有了一些好感更新：好像不是白菜，比白菜高一些，哈哈

笔试时间：2025年9月16日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：多线程外卖配送系统你经营一家外卖餐厅，有3名骑手。系统需要：接收订单（格式：订单号-地址-预计配送时间(分钟)）自动分配骑手（骑手ID: 1,2,3）模拟配送过程（每单耗时：预计时间×1.1）实时显示骑手状态（空闲/配送中）要求：使用3个骑手线程并行处理订单订单按接收顺序处理骑手完成配送后自动接新单系统在收到"end"后完成剩余订单后关闭输入描述每行一个订单，格式为"订单号-地址-预计时间"，"end"结束。输出描述订单分配信息配送完成...

一面 技术面 10.28自我介绍项目介绍少量八股，注重对八股的理解，和实际场景结合无手撕面试完面试官还让我对自己面试的表现打分二面 综合面 11.1两个面试官，一个主管一个HR全程没有技术问题项目带来的实际效果学生干部经历平常怎么学习新技术的为什么没有实习（我也想有啊）还有一些常规的HR问题邮件里面说只有两面许愿oc

综合面，主要提问者为hr和总监，时长30min1、 自我介绍2、 简历中哪个项目印象比较深刻？3、 对广联达的了解及为什么选择广联达？4、 敢于挑战和承担责任的具体事例？5、 实验室项目解决了什么问题？6、 专利的应用场景，能够改变什么？7、 平时是怎么学习新技术的？最近学习到的技术有哪些？8、 在项目中有哪些收获？9、 总结项目后，觉得还可以有哪些方面的改善？10、 在团队协作中遇到了哪些困难？11、 看了你的简历，获得了不少的奖项，你觉得主要原因是什么？12、 目前手里有哪些offer？及如何选择？13、目前回家的频率怎样？（不知道在考察啥）

一面 30min上来自我介绍然后简单介绍了一下学校以及实习的工作内容，除了我研一做过的点云CNN重建的项目工作细问了几句算法原理输入输出之类的，别的都是随口问问，然后就开始拷打八股了,大概的一些问题：1.平时团队合作用的都是git吧，说几个git的操作2.平时提交的代码量大吗，大概自己写了多少行？怎么用git查看连续提交状态和不同3.平时用的比较多的数据结构是什么（我就只说了vector和map，因为前段时间面试拷打vector比较多）4.vector的特点以及相比其他数据结构的优缺点介绍一下5.vector的内存是怎么管理的6.vector删除中间某个元素有哪些操作7.vector和数组、list区别8.你对指针是怎么理解的，平时怎么处理内存泄露的10.怎么设计一个类，让它只能被实例化一次11.怎么把一个类对象内存只分配到栈上而不是堆上12.cmake编译C++类的过程13.volatile 指针的作用14.OpenGL熟练吗，说一下它的一些常用函数反问：部门业务，公司盈利业务，目前公司需要的重建级别。听下来感觉是主要做重建可视化的总之感觉自己和这个岗位其实不算太匹配，前面答的还好，但最后指针相关的八股连着几个没答上来，OpenGL之前也用的比较少，又要经典一面挂了

🕒 岗位/面试时间Spring springboot spring cloud的区别只用spring boot可以实现微服务吗？在一张表中删除某几条数据，表物理存储方面会有改变吗？如果想让内存变小，应该怎么删除数据？缓存穿透雪崩是什么？怎么解决的？为什么session集群不共享？为什么不用redis遇到的困难你的支付流程是什么样的jwt和Oauthe中的令牌不一样吗？

公司：广联达岗位：人工智能工程师岗位职责：1. 加入AI算法研究小组，研究深度学习/机器学习/人工智能算法在建筑行业的产品应用；2. 基于建筑行业大数据，负责设计，实现和调优深度学习模型/策略和算法；3. 与产品经理和应用开发团队协作，参与如下方向之一的产品化：视频分析，目标检测，3D视觉，行为分析，步态识别，ReID。任职资格：1. 2023年应届生，硕士及以上学历，计算机/数学/人工智能/自动化等理工科相关专业；2. 熟悉基于深度学习的特征检测算法，熟悉CNN\RNN\LSTM等网络结构的原理和前沿进展；3. 熟练使用TensorFlow，PyTorch，Keras等主流框架，具备数据处理...

挑一个重点的项目介绍项目中遇到难啃的问题，如何解决的面向对象的理解多态在什么场景下使用强制类型转换哪几种虚继承有用过吗C++新特性lambda表达式的价值在哪儿设计模式观察者模式的具体实现C++加载动态库的方式有几种动态库与静态库的区别线程之间的同步怎么做进程间通信哪几种方式这几种的方案比选常用的排序算法有哪几种快排的实现原理背包问题的解决目标和思路

一、背景简介公司：广联达 笔试投递岗位: c++开发工程师投递时间线: 11.1投递简历，11.8笔试。二、笔试内容一共2个部分1.选择题分值：20题*3分=60分时间：40分钟基础的八股文：数据结构操作系统计算机网络线性规划的对偶规划模型的目标函数并查集的操作基金投资哈夫曼树二叉树：4个叶子节点，{2,3,4,7}，求最小wpl死锁：Process, Wait, Signal高响应比调度算法IO多路复用模型中，负责注册文件读、写、异常等事件的函数是HTTP服务器响应消息类的定义：friend阅读程序阅读程序：构造函数，析构函数，new, delete, static，继承阅读程序：递归阅读程...

太紧张了，答完之后都忘了问了啥，有几个问题说的太短了，1自我介绍2深挖简历:设计和研发的区别（设计更像是经验和灵感，研发注重逻辑，答得不太好其实）为什么从设计到研发（我答了前景和加班）怎样从设计到研发（我又把简历说了一遍）目前实习单位的加班情况如何目前在做什么产品，几个人在做，在小组中优势是什么小组在大组中优势是什么这个产品的目标群体是优势是什么你和带教是怎样沟通协作你们整个团队怎样沟通协作你在做这个遇到的沟通中最大的问题是什么，怎么解决的，你和其他人沟通分歧是什么对于实习单位的工作环境怎么看家乡是哪里你意向哪个城市你期望的薪资（20+，不会要高了吧。。你自己的优点和缺点缺点举一个例子3反问加班情况和晋升职业规划建议什么时候有结果:如果通过的话，2周内hr沟通（这个如果真让人担心）

面试问题：1.你对于岗位的优势和劣势是什么？（我为什么要选你，你对于其他竞争者有什么优势）2.公司很多人应聘这个岗位，你认为你凭什么优于其他人？3.客户经理的价值是什么？面试官虽然质疑地非常犀利，最后友善地给了我一个建议：“希望你如果干了销售，就一直干。”我在面试展现了我非常诚实的品质，也表示自己不会假装很厉害来博得工作。目前不符合做销售的点：1.面试官在我的回答中反问:"你好像不自信啊"。我发现自己的确不够自信，虽然诚实很值得赞扬，但单纯真诚地说出我的看法并不足以让对方产生我很相信自己的想法。2.语言表达逻辑性不够强，应变能力不够快。我在面对面试官犀利的问题时，我巴拉巴拉...

投递岗位：Java开发面试时间：10.20面试题目：1. Java学习情况介绍2. HashMap3. 笔试题复盘4. 线程池5. Spring的注解6. @Autowired和@Resource的区别7. Spring AOP8. 压力测试，瓶颈9. 设计模式10. 三次握手、四次挥手11. 看那些书总结：问的比较基础，不是很难，复盘笔试

1.Java抽象类和接口的区别2.Java的特点，面向对象和面向过程的区别3.用过哪些数据结构，简单介绍一下4.HashSet和HashMap的区别5.用过多线程吗？简单说说？我说了synchronized，线程池，参数6.synchronized和Lock的区别7.三次握手和四次挥手（上次被问这个问题还是去年实习面试的时候）8.挑一个项目介绍一下9.印象最深的一门课？学到了什么10.课程中遇到的最大问题？怎么解决的？11.最近完整阅读的技术类书籍？学到了什么12.有什么问题想问我？总结：很简单，感觉有点像kpi，但不确定。第二天收的感谢信。

自我介绍 拷打项目设计模式了解多少，用过吗项目里的ui用的是啥八股环节项目中用到的cpp11特性是啥堆栈区别堆栈大小如何？什么时候栈溢出软硬链接是啥vector和list谁访问元素效率高多态怎么实现派生类重写基类的虚函数之后 基类的构造和析构函数能否调用被重写后的？运行时是否报错？map和unordered_map区别？反问随便问了一下工作内容，答曰客户端开发，基本是windows平台面试时没带耳机，笔记本风扇太吵 老听不清人家问啥。体验还行，面试官感觉人不错，会回答你没答上来的问题。这次八股感觉不难，但我好多没答上来😡