按顺序梳理一下自己秋招拿到的offer和面试体验1. 豪迈集团拿到的第一个offer，面试官人挺好，好说话，技术问题不多，整个面试过程挺舒服2. 一汽解放线下面试，主要是问一些项目和获奖经历，然后就是可不可以接受去长春3. 太极电科线下面试，感觉javaweb redis问的多，总的来说，偏实际应用问题，八股文的不多4. 四方继保问的不难，八股文比较多，面试官挺热情，很大一部分时间在介绍公司业务，氛围比较好5.亚控科技技术问题几乎没问，问了高考成绩，项目等相关6.浪潮两个面试官，一个问了能不能接受来济南，另一个直接八股轰炸，需要注意的是，浪潮数据库问题比较多，会问到sql语句的使用7 鼎信通讯还是八股比较多，但是面试官会提问几个场景优化问题，感觉有一定难度，但面试官态度比较好，会有引导，整体感觉不错8河北联通比较开放的问题都是，研究方向相关的9 天津一重好像有几轮面试，不过主要还是八股10 新兴铸管问了一点项目，然后就是八股，spring 相关问的比较多11 晨光生物开放问题，技术几乎没问12 特变电工主要问八股，不过听说工资绩效占比高13 网星软件八股爽局14 泽华伟业几乎没问技术15数慧时空有几个场景题，然后主要就是八股了16 比亚迪八股为主，主要是spring 相关的问题17 天津港纯开放问题，没问技术，问能不能接受倒班18 苏小研八股爽局19 中电53所主要问项目，成绩相关20 中海油服某研究院主要是项目，成绩相关，加上小部分八股21 天津能源开放问题，几乎没问技术

投递250+（官网投递200家左右），笔试60+场，面试21家（还有一些拒掉的和没记录的，面试机会应该有30+）有面试机会的都是中小厂。下面是自己记录的一些东西和一部分面经。自我介绍部分每次都要说，然后自己结合自己的简历提前准备好，然后每次都差不多，可能技术面和hr面稍微改动一下。还有hr面一些高频被问的问题，没准备过真的不太好回答，所以以提前准备，结合自己经历演练好，遇到了就能很快回答出来。还有每次面试完的反问部分也一样，最后还有一点面试小技巧。中间的就是有记录的一些公司的面经，很多都没录音，可能不太全。自我介绍每次的自我介绍大概就说这些东西个人信息项目课程、绩点排名、岗位HR面常见问题为什...

我觉得面试官都很好，温柔而有耐心的感觉。他们在反问环节上对我的回答也非常细致。一面面试主要涉及以下几个方面的问题：齿轮失效形式、金属材料后处理方式和孔轴配合方式。我对这些问题进行了详细的回答，并展示了我的专业知识和理解。除此之外，面试官还询问了我的父母从事何种工作，我向他们详细描述了父母的具体职业。这表明他们对我的家庭背景也感兴趣。在反问环节中，我积极提出了与公司发展、团队合作和工作环境相关的问题，并展示了自己对职位和公司的兴趣。二面面试主要涉及以下几个方面的问题：项目介绍、实习内容、最具挑战性的事情以及喜欢哪种工作模式。我向面试官详细介绍了我的项目经历和实习内容，并分享了我遇到的最具挑战性的...

投递岗位：算法工程师一面：自我介绍。询问项目相关问题。问了一个深度学习过拟合问题。薪资相关情况：薪资 1.4-1.55 * 13 年终奖 1-3个月 sp1.8w 节假日正常放，大小周 ；工作时间：8.30-12 13.30-18

开始自我介绍，问offer情况，为什么不读博，对于地点有没有考量，问了下论文创新点，自己项目做的咋样，没有八股，15分钟结束，反问:有两轮面试，两三天通知-------周六二面，也是15分钟，问了几个八股，结束，太快了，估计kpi--<---发offer了，15.5，应该也是拒掉了，又是0offer

为什么使用SpringBoot框架（SpringBoot的优点）事务失效的场景有哪些Spring事务是如何实现的IOC基于什么设计模式Spring注入的方式有哪些@Autowrited 和@Resource 注解区别说说重载重写的定义与区别操作系统死锁的四个条件Java是什么传递方式？值传递还有引用传递如何优化sql索引失效有哪些创建线程的方以及区别UDP和TCP协议的区别笔记：https://www.yuque.com/u32650730/gpc86r/ebvk5ksftat6e3w7?singleDoc# 《4.鼎信集团》

更新已拒，一面体验还是挺好的，面试官技术比较厉害，还深挖了项目，说错了还给纠正，就是风评太差，不敢接，继续找其他的吧---------------------------------------------------------------------------------一面1.指针与数组区别，与链表区别，链表的作用2.结构体作为参数传递区别，结构体变量和结构体指针3.联合体与结构体的区别4.位域5.栈与队列6.指向指针的指针7.函数指针和使用场景8.电机如何控制，直流还是无刷，驱动如何使用，驱动电路，如何实现前进后退9.TCP三次握手，为什么需要三次，每次握手的作用10.UART，异步...

企业：鼎信通讯岗位：Java开发工程师时间线：8.27投递、9.6一面一、自我介绍二、面试问题1. 问项目2. hashmap底层结构3. jvm垃圾回收4. mysql索引5. spring 依赖注入与控制反转6. spring的优点三、反问环节

初面贼简单，面试官小哥是刚入职场不久的，很好说话，上来他先自我介绍，然后才让我介绍一下我自己，就聊天一样的，问一些自己做过的项目之类的；终面就大概是部门主管吧，看都不看你，态度一般吧，主要问的c++和c的一些内容（指针的用处，两者的区别等），然后一些常规的问题，籍贯啊，成绩啊，挂没挂科啊，最有成就的事啊，对公司有什么了解啊等等，总体耗时很短，就10分钟左右，有点敷衍，咱也不知道正常的该什么样的。

讲一下spring IOC 和AOPautowired注解，以及它的类似注解根据什么注入bean对象spring bean的作用域request 和 session的区别mybatis的#和$什么是sql注入java实现线程同步的方式数据库三范式count可以单独使用吗？需要和什么一起用？spring如何搭建事务隔离级别脏读和幻读

1. C、C++和python的区别2. C语言中const和static关键字3. ROM和RAM分别是什么4. const变量存储在RAM还是ROM里，全局变量分配在RAM里还是ROM里5. static声明函数和变量的区别5. 项目中多线程的作用6. 线程之间是否有通信7. 了解哪些锁8. 锁的实现原理是什么

2023.9.9上午10:53-11:23左右，大概半小时自我介绍几个通信基础问题1. 信道的香农极限定理！！居然忘了2. 通信链路的了解第一个项目1. ofdm链路用到的带宽和速率是多少？速率可以达到54吗？(速率没答上来)2. 发送端用到的抗干扰的算法有什么？有没有用到一些抗脉冲衰落的算法？3. 相位追踪是怎么实现的？4. 信道均衡的目的是什么？第二个项目1. 调制识别用到的卷积神经网络？(我没做，就拒绝回答了)2. 载频估计，带宽估计是用的什么算法？3. 信噪比-15到20dB，为什么是一个范围呢？不应该是固定的吗？范围变化了一些阈值也会变。4. 那你是怎么评判你预处理估计性能的呢？(一个误差范围)5. -15dB性能较差是吗？其他问题项目中遇到的困难和解决办法？为什么想来青岛和我们公司？反问:1. 平时用什么技术栈？ofdm系统，还有一些基带算法什么的，抗白噪，低频解调等等2. 新人的培训？有一个公司文化培训，两周左右，女生一个月就能投入工作，男生会有额外三个月的项目基地实训。总结面试官整体态度很好，没有怼人，我答不上来的地方还会帮我解答，呜呜呜…就是我回答的一半一半的，问的不太深，都是简历上提到的。

1、自我介绍2、问了本科课程，成绩（这里因为提前发过成绩单所以没法编，排名可拉了）。看到课程有python，就问用python干过什么，能不能用python写脚本。3、问了在校经历4、可能看到成绩一般般也没有问很难的问题。。。就问了栈是什么5、对于测试的理解6、问家乡在哪，为什么想来青岛鼎信，对公司业务、企业文化了解有多少，对其他岗位有意向吗7、反问：后续还有几轮面试，是双休吗

9.4初面 1.自我介绍2.讲一个做的时间最久的项目（but是算法）3.说了一个ic项目4.AXI burst突发传输流程5.AXI size信号，传输大小单位是什么6.在实习单位的成果是哪方面的7.为啥来青岛20分钟匆匆结束，八股不多（面试官迟到半小时，感觉kpi面）

面试官全程没开摄像头，不知道是本来就这样还是我被kpi了1.自我介绍2.问了我的几个项目3.问我对算法，数据结构了解怎么样，我说我还行，常用的都比较了解，算法熟悉各个概念但是没怎么刷题4.问树，问了我二叉搜索树，红黑树，没答上来反问加班情况怎么样，面试官询问我是不是不能接受加班，我回答不能接受无意义加班，面试官让我放心后面没了，感觉难过啊😭

本来是搞java，但是是在一直找不到工作，而且在贵州能拿到13w以上的太少了，贵州开发岗最多一搬也就月薪6k上下，所以虽然这个岗位平时基本不会涨工资，但是起点高，终究还是向现实妥协了一面：自我介绍，1v1.问成绩，在校经历。之前怎么没投，你的技术（电力电子这一块）看起来不咋地？家庭地点是不是本地的，还有些忘了，主要是聊天看你的沟通能力二面：自我介绍.1v3，驾照，校园经历（班长班干，管理等），入职时间，最后让你自己问。我问了工资构成，团队结构，上升空间等整体来说。技术不占什么，主要是你的沟通能力，流畅。话多不多。待遇：本：13-14w，餐补。配车。免费住宿。出差补，通讯补，五险一金全额。年终奖。10天带薪年假，10天春节假，还有一些杂七杂八的诸如生日福利这种，整体来说。如果年终拿的好的话17w左右，

面试官人很好，先问了几个个人信息让我放松下来，问的问题比较基础：引用传递和值传递面向对象和面向过程基础类型有哪些mysql的索引相关，为什么要用索引，索引用多了好不好？sql查询：一张员工信息表一张员工打卡记录表，怎么查询某天员工最早打卡的时间（group by + min）redis了解多少redis的key设置过期策略有哪些（设置定时过期，懒过期）Spring了解多少SpringBoot优点是什么？为什么要用SpringBoot？SpringBoot知道哪些注解项目是怎么分模块的问了6级分数

技术面试包括自我介绍、对项目经历提问、问了一些项目技术的难点问题，主要解决的措施和方案，也考察一些比较简单的基础知识问题，对JD里相关的内容进行提问、提问离职原因、优缺点提问、向面试官提问环节。也问一下比较常见的八股文。可能是因为问题整理：未初始化的静态变量的值是多少gcc编译过程 从.c到可执行文件常用linux指令Ip层的协议有哪些常用的位操作如果从一个函数中使用goto到函数外，会有什么影响？UART的数据格式？如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0？一个简单的C函数编程，如何把一个变量中的某一比特取反？全程大概三十分钟左右，面试官人还是挺不错挺有耐心的。

初面：（2.27）1、 自我介绍2、 考研情况、专业课排名3、 项目经历，应用场景、准确率、项目难点4、 反问：盈利模式，面向客户终面：（3.2）1. 你觉得你有良好的沟通协作能力 ，举个例子并分析你在其中的作用。2. 微机原理，嵌入式开发了解吗？二极管种类。三极管的三个极，模数电分数3. 家是哪里的？为什么选择青岛？4. 了解测试工程师吗？5. 你认为测试工程师需要具备哪些特质？6. 反问：测试工程师的晋升机制。PS：深挖自身经历，丰富细节，拒绝假大空回答。收到offer(3.3)