base烟台薪资福利这一块在烟台是很舒服的，每个人单独定薪资根据学校，项目，面试情况来定，22-33万一年，同时烟台政府补贴2.5万发5年，一次性购房补贴10万，免费住宿用餐，无忧签毁约不用违约金，在烟台肯定是不错的面试时长半个小时，至少20分钟起步先进行自我介绍，然后问找工作主要看重哪些方面，拿到哪些offer，英语怎么样，平常爱好，问实习收获，研究生项目，这里问offer的时候回答的有点多，感觉下次不能说自己有太多的offer，是否考虑海外，加班情况，零零散散问了很多，总体hr和蔼反问，裁员情况（机械到35越吃香，巴不得留下来），晋升情况（0-5级每年两次评级，3级为小负责人，薪资待遇强相关），工作时长（早8晚5，可能多加班，大小周）带薪年假，试用期不打折总体加班感觉现在都是普遍现象，这个薪资如果在烟台确实是很香的，希望可以有机会

🕒岗位/面试时间9.18hr面：1.自我介绍（学习成绩、参与活动）2.家庭情况、籍贯3.找工作主要在意哪些方面4.投递多少简历、都是什么公司5.工作地点如何考虑6.奖学金和竞赛经历7.是否有参与学生干部工作、工作职责8.怎样评价自己的性格、优势和劣势9.是否考虑海外工作机会10.通过什么渠道了解杰瑞11.杰瑞哪方面吸引投递简历反问：培养机制、食宿

一面 准时1v1，15min自我介绍问了有没有参加过国家级竞赛家庭情况，职业找工作考虑的要点有哪些工作地点考虑哪里投了几家公司，拿到那些offer中意哪个，优缺点有没有对象，做什么的认为自己的性格是怎么样的有哪些兴趣爱好反问单双休加班的话到八点有食堂，住宿三四人间，一年免费，一年后自己找晋升情况，没有确定百分比，看个人的能力

杰瑞工业科技集团也属于杰瑞集团旗下，在拒绝杰瑞石油装备后他们又联系了我。进行了一次电话面试＋谈薪。先问了为什么要拒绝石油装备的offer，我说是薪资原因，他们说可以再谈，就答应了继续往下聊，也就是面试。他们要做关于矿山机械，因我有相关实习经历可能他们比较感兴趣（自己瞎猜）。面试问题:运矿卡车制动系统的液压组成部分、为什么要采用流量放大器及如何选型、油缸缸径计算。应该是问了这三个，属于专业性很强了😢😢

杰瑞集团在烟台地区是比较大的公司了，主要做石油设备相关的（个人了解），工资对应届生来说比较高，薪资划分主要是根据学校背景来的，秋招的面试一共分三轮。招聘途径:官网和各类招聘软件简历筛选通过后会由北森代发进行安排面试。招聘时间:秋招和春招都有面试方式:线上， 也可以线下面试一面:主要自我介绍，问一下家庭  家庭住址  介绍公司做什么的，比较轻松愉快二面:专业面试三面:谈薪通过后就发offer～

面试流程： 学校发布就业信息，投递简历，等待结果线下面试题目：1.现行的天然气标准号是多少2.为什么选择杰瑞？3.未来的职业规划？4.能否接受加班？总体来说，杰瑞加班挺多的，但是后面发展大（没有违约金）。

烟台杰瑞石油装备面试经历，已发offer。面试为一二三面，分别是HR、技术面、谈薪面。一面很轻松，HR会天南海北聊，但核心问题就一点，能不能接受加班😧。能接受就会有二面（该公司加班氛围远近闻名）二面为部门领导技术面，我面试的液压工程师岗位，对液压基础知识问的比较多。像液压系统五大组成部分、开式系统与闭式系统区别、液压马达相关知识，还是让现场设计一液压系统来实现他们提出的要求。（面试官很和蔼）三面时就到了谈薪阶段，其实就是通知。他们对于学校等级分的比较细，同一岗位双非跟985差好多好多（私下议论得知😛）最终因为个人原因选择了拒绝offer，但毕竟公司平台规模大，除去加班不友好外，还是很适合应届生去锻炼的。

这是我参加过的最舒适的面试。面试官非常专业，并愿意在他们不太了解的技术领域与应聘者进行交流和讨论，面试氛围远好于其他公司。在面试中，面试官首先要求我进行自我介绍，并问及我的家庭情况、职业规划、目前的工作情况以及我负责过的项目。此外，他们还关注了我在某职务上的工作内容和为何要担任该职务，以及我在找工作时看中的哪些方面并帮助我对这些方面进行排序。最后，他们还询问了我的优劣势、最有成就感的事情以及除学习外最有压力的事情等方面。面试结束时，我还有机会向面试官反问问题。可以看出，杰瑞股份的面试流程相对轻松愉悦，而面试官的专业度也非常高。他们愿意与应聘者交流和讨论，以了解应聘者的实际能力和个人情况。在面试...

1.长安汽车下午突然加的好友，马上在微信上面了，问的感觉也比较常规，最后问了一下我这个专业一些垂直的公司，然后就被发现我是港口机械方向的，然后面试官就建议我别去车企，去对口的企业，然后后面在微信上给了一点面试的建议，然后就再见删好友了2.杰瑞股份约的下午4.40，然后三点多我点开签到系统显示还有三组，然后我一直等到晚上还是显示三组，邮箱留的电话打不通，直到第三天早上还是显示这个，我也不知道是我操作问题还是啥，反正就是没有面试3.宇通客车一面：了解一下具体情况二面：和一个部门主管面的，介绍项目，主要还是简历上的内容，但是由于第一次面技术面，答得很差，然后最后说看到我英语有六级，问了下基础的听说读写能不能做到，然后就没了，现在等结果，大概率是寄了4.宁波万华前天收到邮件，说在前两天会安排电话面试，但是也没有，又被鸽了，亏我昨天还留了一个下午等电话现在还有三一，一汽大众发测评简历应该是过了，但是还没安排面试，然后中联重科好像是给我调岗了，又做了一遍测评总结：被鸽麻了

应聘企业：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司    应聘岗位：机械工程师    面试过程：    参加校园宣讲会之后，接到面试通知，面试过程共为两轮，第一轮为HR面试，第二轮为专业面试，第一轮面试还好，主要是自我介绍，包括个人职业规划以及家庭情况，然后谈及在校期间的项目经历以及实习经历，第二轮专业面试较难，工程师会问几个专业问题，涉及几门专业课程上的问题，已收到OFFER.    面试官问的面试题：    HR问题：    1.你父母愿意你留在山东发展吗？有没有和父母进行沟通？    2.谈一谈你的项目，你做了哪些内容？取得哪些成果？    3.你对我们公司有哪些了解？我们公司什么最吸引你？  ...

收到面试通知，应邀面试。面试组织的较为合理，分批面试，没有等太久。直接一面、二面，中间等了20分钟。一面是HR面，拿着到场填写的面试评分表和要求的简历等材料。全程20分钟左右，交流比较愉快，聊天式面试。先做自我介绍，然后是问一些企业文化理解，个人稳定性，入职意愿，家庭情况等问题。又介绍了一些个人的求学经历、奖项、项目等，期间一直比较顺利。最后问有什么缺点，如实说了一个个人条件的硬伤（个人特殊情况，简历上也有体现，没什么可隐瞒的，其他应届生不会有这个问题，大家不用担心），HR表示这个劣势很大，然后让在外等会，一会技术面。 技术面的开始也针对我的特殊问题进行了提问，真的影响很大，然后问了一些专业问...

应聘企业：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司   应聘岗位：机械工程师   面试过程：   参与校园宣讲会以后，接到口试告诉，口试进程共为两轮，第一轮为HR口试，第二轮为专业口试，第一轮口试还好，首要是毛遂自荐，包含个人职业计划和家庭状况，然后谈及在校时期的项目阅历和练习阅历，第二轮专业口试较难，工程师会问几个专业问题，触及几门专业课程上的问题，已收到OFFER.   面试官问的面试题：   HR问题：    1.你家人情愿你留在山东开展吗？   2.谈一谈你的项目，你做了哪些内容？获得哪些成果？   3.你对我们公司有哪些了解？我们公司甚么最吸引你？      工程师问题：   1.上来就先让...