2023.11.15 面试 （3个候选人一起）1、半结构面试，自我介绍2、实习经历细问3、交易系统了解多少4、需要实习：两个可选时间段 11.17-12.30 或者 1.3-3.4（大概是？有点忘记了...今天收到短信通过了，明天有一个腾讯会议沟通会，在纠结要不要去（学校在北京这边...#国泰君安#

主要针对项目经历，和你简历里面有疑点的地方进行提问，没有常规八股，后端方向问的是一个问题你是怎么做的，怎么解决的，根据你自己做了什么内容来问的，三个人一组，下个月或者明年一月实习一个月。

笔试，行测吧不记得了反正不难。技术岗一面，聊聊天，按简历问，基本没问技术，简历涉及到的东西都简要说说就可以。问为什么想来券商，有木有男/女朋友，家庭情况，offer情况，等等，有木有考各种证书（券商类的）反问，实习，果然！面试通过后要去线下实习，至少一个月，内容上可能会偏业务但也会往专业方向靠（见仁见智了）注:个人感觉，招人，但不多（大家自己权衡吧）

好消息：发笔试了坏消息：别人发笔试了我进人才库了

面试官应该是3个hr? 自我介绍对运维理解学校项目为什么投运维项目和研究方向和运维有啥关系剩下的不太记得了讲了devops结果面试官不知道是啥，后面问了面试官国泰有无使用istio结果也不知道是啥。感觉似乎不是很懂云计算这块的东西。k8s自己挺熟的结果也没问相关的，工行好歹问了手ingress。面试体验总体还不错就是不知道为啥没有技术人员在?应该是陪跑了。

3人小组面，有两位面试官，从7.4上午9点到10点，以下是几个问题自我介绍产品经理需要具备的能力，你能胜任的优势是什么印象最深的项目，你的个人收获微信对比竞品有哪些痛点能来实习吗

国泰君安一面：（10分钟）1.自我介绍2.岗位了解3.技术栈4.项目、实习5.反问

23届春招～模拟面试辅导！团队组成：目前我们的团队覆盖国内外顶级高校，如复旦、交大、清华等，核心成员拥有在腾讯、字节、德勤、光大、国泰君安、普华永道等实习经历。辅导经历：我们已有多年春招辅导经历，从简历到面试技巧经验丰富，实锤队伍！提供服务：我们提供1V1面试辅导，针对你的需求和能力精准指导，形式灵活，效率翻倍！服务价格：200rmb／h欢迎各位同学前来咨询！学长学姐为你保驾护航

第一部分思考题/逻辑题 三四道E.g.经典大桶小桶装水第二部分技术基础 编程语言/数据库delete table及drop table和truncate table的区别设计模式有哪些http返回码含义第三部分测试 测试工具使用Jmeter 参数化方法进程与线程关系1:nlinux查看文档命令(cat grep vi)sdk测试monkey命令第四部分 简答数据库查询语句web测试与app测试的区别判断回文串商场商品打折顾客最省钱方式

背景：我：三中一华的其中两个、同学A国泰君安、同学B广发证券声明，我认证信息有部分是架空（不属实）的，防止有人来这定位我，所以别拿我去参考、而是拿我的面经参考。Q1.我是学计算机/信管/软工/通信等的，对券商不了解，怎么投递？做技术的投递信息技术岗位，去官网投递。Q2.工作强度怎么样呢？GJ：强度还好，6点就没什么人了HT：某前辈所在部门很卷，11点半下班ZX：介于两者之间3.待遇怎样呢？GJ：待遇上和offershow上是一样的，信息技术岗位总包有35HT：38左右，月base22kZX：36左右，月base20k4.证券终面需要注意衣着，穿西服吗？不用刻意西装，但是要大方得体的正装（白衬衫...

自我介绍，围绕简历，最近的一段实习情况，对应聘岗位工作的理解，课外活动，性格特质，介绍一段过往研究经历 宏观面：最近的地产政策，市场利率走势等等。复盘：虽然不做总量，宏观基本面的sense 要有，多关注下经济面的基本数据和货币政策财政政策等等。 简历面：之前有过相关卖方研究写的深度，感觉会主要要你谈一谈上一次写的报告个股深度：推票 ，2-3分钟说清楚一家公司 复盘：总量深度和相关主题报告，先讲框架再概括每个部分的内容最后谈一谈自己对于这个深度或者这个主题的理解

面试过程：单面+半结构，5位面试官坐成一排，约20min问题1：2分钟自我介绍问题2：券商和银行有什么不同问题3：对券商日常工作的理解，自己的优势和不足追问3：你刚刚讲的优势和不足是技能方面的，能不能谈谈性格方面的？问题4：展开说说本硕两个阶段的学业表现，绩点排名如何，有没有获得奖学金问题5：你有多段实习，这里面哪一段收获最大，具体收获是什么问题6：你没有券商实习，为什么还来面试券商反问7：你还有什么要问我们的反问环节我问了待遇，面试官说了一个大概的数，面试官补充说券商收入中底薪只是一部分，还有提成和奖励等等。 整体评价：体验良好，前期筛选过程长，后期offer发放快。人力主要使用微...

【面试形式】：1V3，（2个经理+1位总监）【面试时长】：20分钟【面试流程】：自我介绍深挖过往经历为什么选择这个岗位？对证券行业的了解？是否有证券行业相关资格证？平日是否关注财经资讯？关注哪些资讯？在什么平台？对岗位的理解？如何完成账号运营，实现用户增长？【面试复盘】：这个岗位是随手投递的，对金融证券业没有过多关注的我，压根不知道这个岗位有多香！！当时终面候选人不到5位，但是我面试的过程一直在摆烂，没有好好回答问题。此岗位其实没什么专业限制，但毕竟是证券行业，不可避免的会问到你对财经信息的关注，所以面试前还是要做好准备。春招大概率还会开放类似岗位，同学们一定不要错过~

一轮面(所长面) :群面形式，几个问题挨个提问，但没有小组讨论这种互相间的交流。大概40%通过率。都是些自我介绍，围绕简历，最近的一段实习情况，对应聘岗位工作的理解，课外活动，性格特质，介绍一段过往研究经历。回答问题一定要不卑不亢， 不要浪费对面时间; 性格测试:在此之后完成两个性格测试问卷，说是作为参考，性格测试+退出意愿综合之后留下了大概75%; 然后hr通知分组和联系首席，并且通知说实习需要尽快开始，实习到四五月份答辩，通过的进入暑期实习，暑期实习估计还是一轮答辩留用

面试过程：单面+半结构，5位面试官坐成一排，约20min问题1：2分钟自我介绍问题2：券商和银行有什么不同问题3：对券商日常工作的理解，自己的优势和不足追问3：你刚刚讲的优势和不足是技能方面的，能不能谈谈性格方面的？问题4：展开说说本硕两个阶段的学业表现，绩点排名如何，有没有获得奖学金问题5：你有多段实习，这里面哪一段收获最大，具体收获是什么问题6：你没有券商实习，为什么还来面试券商反问7：你还有什么要问我们的反问环节我问了待遇，面试官说了一个大概的数，我因为网络问题没听清，面试官补充说券商收入中底薪只是一部分，还有提成和奖励等等。 整体评价：体验良好，前期筛选过程长，后期offer...

【二轮考核】：笔试【考核形式】：开卷，限时【笔试题目】：一、请在以下主题中任选其一，完成问题1-3。主题一：2022年下半年A股市场投资策略主题二：“2022年巴菲特股东大会”要点解读主题三：家庭理财规划与资产配置1、结合你对所选主题的理解，设计一场财经访谈直播节目的主持人开场白。访谈对象不限，身份可参考：证券分析师、投资顾问、基金公司基金经理等；主要播出平台：国泰君安君弘APP。2、如果你是本场直播节目的运营负责人。请简述你的策划思路、筹备流程、重点宣传渠道及对应推广策略。3、请撰写一段文字，用于在投资者交流群中宣传本场直播，引导观看。二、如果你是一个财经类自媒体账号的主播兼运营人员，你会采...

国泰君安的笔试是行测，笔试采用的是北森的题库，题目不算太难，今年的题分为四个部分，文字理解题，图表分析题，图形规律题，性格测试，多看一看北森的题库问题不是很大。国君面试不需要携带简历，公司自行打印网申时候的简历，所以网申时需要谨慎的填写 一面有12个面试官，是各个投行部门的老大，职级都是ED以上的，面试流程和其它投行类似，分别进行自我介绍然后针对简历进行提问，当然，一个人自我介绍以后可能会被打断询问之后再进入到下一个人。问题都是针对简历的细节。 二面群面先自我介绍，再提问：专业面，报告期第一年大幅计提应收账款坏账准备的原因，之前哪段实习学到的更多，之前实习的机构哪方面业务做...

我目前这段信托公司的实习经历与债务融资有关，面试的时候面试官对我信托助理的工作内容比较感兴趣 主要过程：①自我介绍学习和实习情况，实践经历也说了一些。②三位面试官轮流提问，问得最多的就是之前接触过哪些ABS或ABN计划，让我详细描述一下，我就挑之前写过的中信建投花呗ABS说了一下，包括原始权益人、底层资产、优先级与次级的区别、交易结构、运作流程之类的。③闲聊阶段面试官问了一下我的籍贯，问了一下目前带我的信托经理的名字，聊了几句就愉快地结束了。

【面试形式】：1V1【面试时长】：10分钟【面试问题】： 自我介绍 过往经历深挖 对岗位的理解【面试复盘】：一面主要是筛选符合岗位特性的候选人，问的问题相对简单，没有对业务能力进行过多的考查。只要按照岗位JD，针对性的展示工作能力即可。值得注意的是，视频运营岗位是对国泰君安君弘APP的运营，所以在面试前最好要对app有所熟悉。