来说一说美团的工作体验吧~ 坐标基研，RD一枚 工作体验：由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围：不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度福利：美团素有“开水团”的称号，日常唯一的福利就是白开水免费续杯了。当然，每天加班到...

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内部领导承诺正式员工不裁员、不降薪，与个人相关的薪酬福利等均不受影响。有问题可以在评论区问，会回复的！

饿了么-技术中心，base 上海，请问值得去吗。值得转正吗。🤔工作强度如何呀主要听说饿了么访问不了阿里的很多资源，职级和薪资也比阿里其他集团低一级。况且现在饿了么有点半死不活的感觉，被美团压的死死的🥲

美团部门情况询问 核心本地商业-基础研发平台-数据研发-美团闪购数据研发组-创新业务数据组 暑期拿了这个部门的offer 想知道一些大概情况 ，比如转正率啥的，还有组内氛围只想看结果的友友可以选部门氛围好，这样不对结果有很大影响~

落子无悔我的理想把我丢在这个拥挤的人潮，车窗外已经是一片白雪茫茫。实习之外，另一条不得不提的战线是秋招。对于 2025 年毕业的学生，能考虑的求职路线一般有三条：在 2024 年的暑期实习中获得留用机会，参加 2024 年的秋招或者 2025 年的春招。而在竞争激烈的互联网行业中，春招基本成了面向下一年毕业生的暑期实习招聘，对于该年毕业生，优质的正式岗位此时早已所剩无几了；因此并非首选。5 月底，大三的我开始了在腾讯微信的暑期实习。但考虑到实习转正的难度，也由于此前的多段实习经历让我认识到了当下市场环境之残酷、行业变化之迅猛，我始终没有把实习转正当做自己唯一的出路。7 月初，各家公司的秋招提前...

上期介绍了财务bp的工作内容和前景，这期就聊下如何无痛landing吧！虽然我也没有land好，踩了很多很多坑，也在这里和大家大家share~心态篇：建立框架：明确你的打工主线是什么？想搞钱还是想要wlb，工作和自己的时间占比多少可以接受？如果想搞钱，要搞多少钱？要搞多少年？5-10年高强度工作之后万一失业或者职业瓶颈期是否还有后路？身心是否可以承受高强度工作的不可逆损伤？如果想在互联网一直往上走，是否足够有耐心有精力、是否可以持续内卷并接受工作占据生活的80%以上？回答完这几个问题，我想你已经有了大概框架，下面就来填充细节吧~能力篇：1.了解行业背景/竞对信息/业务现状：比如你是外卖业务线的，那你就要知道美团在行业的现状、市占、痛点难点是什么？2.沟通及写作能力：思维和语速是否跟得上节奏，表达是否精准、是否言简意赅？（之前看再见爱人还蛮佩服黄圣依的，要么默默观察，要么就言简意赅但是每一句都说在点子上，也容易让人理解）3.抗压能力：刚入职场一定会遇到困难，可能来自mentor和主管的精神压力，也可能来自工作本身不会做/做的不好，是否可以接受精神折磨、情绪不影响生活，并继续沉淀？同事相处：我是一个非常喜欢观察环境的人，也强烈推荐大家先观察环境再行事。比如我会观察老板如何对自己的嫡系，是否给了嫡系资源和更多报酬，来决定是否要在这个赛道发力

第一段：考研后到入学前19年，考完研面试完之后，4月底就来北京先找了个工作，当时主要找的单片机相关的，面了几个都是每月8k，但是试用期8折，有一家公司不打折，所以去了，后来一看整个公司没几个人，不过基本上6点也下班了，然后就在公司学学Java，赚了钱买了电脑和手机，也给我妹买了个2k的手机，当时也是我们家第一个超过2k的手机了。第二段：入学后实验室朋友都很好，很棒，有一段疫情的时间在家学乱七八糟的，机器学习，大数据什么的，也是挺菜的。后来面试去实习，好多都过不了呀，每个公司的一面都肯定挂，很难受，只有jd和hw的面试通过了，先去jd干了俩仨月，后来去hw也干了几个月，同事们都挺照顾我的，但有些原因导致就没留，秋招只有个jd的offer，其他部门的。当年春招也是惨不忍睹，互联网开始急剧收缩，本来想再找个好点的。第三段：毕业后去jd物流工作了一年半，说实话有别的offer那就别去，我们刚去就告诉我们公积金从12变成5，然后一年你比别人可是少了不少钱。同一栋楼别人就是12，所以有零售的offer你想去就去，但是物流，我不建议你去，其他的我就不骂了。另外19.20薪，听个乐呵就行，就是把C的绩效发给了A。现在在美团，虽然大家都说开水团，但是工作同事大家年龄都差距不大，能力强也很好相处，我觉得在美团的工作体验是很棒的，相比老东家来说，自己感受好很多。在北京吧，平时也就吃饭房租花花钱，其他的因为一个人花销也少，衣服也好久没咋买了，将就穿就行，也是想攒点钱以后用😁祝大家工作顺利，开心最重要

入职3个月的时候，mt正好休婚假，然后我做的项目处于初期，所以蹭上了一次线下调研。本次调研感受真的很多，线上和线下真的有很多不一样的点，一方面能快速帮我熟悉起这块业务，另一方面，有很多点其实在线上根本没有或者很难获取的信息。算法和策略其实是很模式很固化的，但实际走访看到的情况却是多元化的，因此，本次调研也帮助我优化了项目的设计。很drama的是，为了节约时间，特地定了早上8点的高铁，领导还问我真的要这么早吗，我说没事，在车上睡就行。然后，，第二天，打车出门，在一路的红绿灯中。。迟到了，中间就已经让司机去最近的地铁把我放下来，结果出站的时候距离发车已经不到5min了。当时真的好崩溃啊，已经在想自己下周会不会因为左脚先进公司被裁了。但是同事和领导们真的都好好，一直在安慰我没事，让我别急着赶路注意安全，赶下一班来就行，他们到了正好午休点休息一会再去。再次表白我的同事们，尊嘟很喜欢这个组~（虽然已经换组了，sad

刚入职的时候，BDM跟我说得好听，五险一金、双休、偶尔加班，结果呢？入职后发现，五险一金确实有，但双休基本上只在月初的前两周能享受，后面就别想了。每周二和周四都要加班到晚上九点，真是让人心累。还有个13薪，年底多发一个月底薪，但法定假期休完后，还得补上这个月的工作进度。我的岗位不包餐，外勤工作，夏天骑电动车跑客户，简直像是在蒸桑拿，热得我快晕过去。工作内容更是多得让人抓狂，每天都在拜访客户、上单、复盘、做表、演练、售后……忙得我晚上躺床上都在想还有哪些事情没做，整个人焦虑得不行。职场氛围就是大家互不打扰，各自有小团体，卷得很，新人基本上很难融入。至于晋升，领导划的饼越大，你就越有机会。像我这种...

很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化秋招总结：外企国企互联网全掺和选手互联网互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越...