我运气不错，遇到了一个特别温柔的带教老师，她手把手教我怎么操作后台、做海报，学到了不少实用的东西。我的工位在五楼，环境超级好，采光很好，坐着也很舒服。中午去负一层的食堂吃饭，价格和口味都还不错，份量也足。健身房在一层，器材齐全，还有免费的单车课、舞蹈课和瑜伽课。对了，平常能够看见挺多明星的，算是一点好处吧

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入职中国石油一年了，说实话，感觉还行吧。最初我以为这工作只适合男生，但其实男女都可以。先简单介绍下我自己：计算机普本，拿到中国石油的第一批offer，有计算机二级和英语四六级，成绩中等，背景也没啥特别的。入职感受：不是岗位不好，也不是某个县局不好，牛马在哪都不好。工资还算不错，待遇方面没啥可挑剔的，这也是我上班的动力之一。领导们有自己的想法，很多时候脱离实际，苦的还是我们这些底层员工。现在待遇越来越向一线倾斜，一线员工拿的比机关科室多。通过笔试、面试、体检后，除了石油相关的岗位，基本哪里缺人就把你安排到哪里。入职后都是现学现卖，正式工作后，啥事都得干。作为过来人，建议大家少说话，记住“三个记得...

目前按照技术大体分类为L2和L4两大类，在22年及之前，L4公司因为融资比较好，所以发展较为迅速，招的人数较多，薪资较高。从23届开始，随着L4技术泡沫的破碎，越来越多技术厂商将重点落到L2量产上，从23届的招生情况也可以看出，以前主做L4的科技公司普遍有裁员现象和招生规模缩减情况。相反，L2公司则蓬勃发展。本文中将根据个人见解将目前自动驾驶的方向分为如下几种：科技巨头、原主做L4供应商公司、原主做L2供应商的公司、主机厂、造车新势力、清扫车/物流、芯片公司。科技巨头，公司名单：百度、华为、滴滴、大疆、腾讯、阿里、三一（就算一个小的吧）大部分科技巨头其实早已布局自动驾驶方向，只不过因为这一方向...

氛围不错，办公环境好，伙食一般，对面伙食挺好的，领导同事关系都很nice，工作强度也不高，福利待遇一般，职业成长一般，未来前景一般吧。

待遇好，发展空间大，能学习到最新的技术，通过锻炼能得到良好的沟通能力(倾听能力、语言表达能力、书面表达能力)、较强的组织能力和协调能力，较强的团队合作精神。