1.针对实习经历A提问，在哪实习，哪个部门2.你知道你的公司的总部在哪，莫名其妙3.ak,sk的健全机制4，为什么想来我们这里5，业务爱好提问，打篮球吗，打几号位（好奇怪，咋的，公司有篮球队？）6，英语怎么样，来个英文自我介绍10多分钟，感觉偏聊天#牛客AI配图神器#

1、自我介绍2、作品集介绍3、通过这个项目在用户研究方面有什么新的认知4、用过什么用户研究的方法5、是否搭建过组件库6、你的上游对你的输出是什么 你对下游的输出是什么7、和开发对接过吗8、你是应届生相当于没有这方面工作经验 如果你今日这行你觉得你之后的发展方向是什么9、是否看过一些HMI案例10、之前给你发过我们公司的资料 你看了有什么了解11、你还投了哪些别的岗位12、觉得吉利和我们公司区别是什么13、反问

面试时长：半个小时 1、自我介绍 2、对自己过往的项目选取一个进行介绍 3、对于自己未来的职业规划是什么？有没有明确的兴趣点 这里他对所负责的部门工作内容进行了详细介绍，问我意向如何。 4、你对当下车企内卷有什么看法 5、问我的英语水平、代码能力、对于座舱控制域的理解程度 6、反问环节

吉利-数字化产品经理一面OC（宣讲会）时间线：9.11 官网投递9.11 AI面试9.16 宣讲会一面9.25 电话OC总结：看重信管和图情这个专业，全场只面了我一个人（专业也就来了我一个），问产品八股较多，强调敏捷开发和UML————————————————————一. 宣讲会面①做一个英文自我介绍（一句话没蹦出来）②英文介绍一下你的毕业论文（一句话没蹦出来）③UML是什么意思④敏捷开发有什么特点⑤数据结构有哪些⑥产品的全生命周期是什么⑦英文读写怎么样⑧（其他忘记了，一直在引导我回答，感觉就看重信管这个专业了）⑨可以提前实习吗（是否实习不影响面试结果）二. 反问：①有什么培养机制，做数字化哪些内容（都有）②（后问）出国频率怎么样（看个人意愿）③（后问）在哪里工作（可选吉利大厦或杭州湾，团队更多在吉利大厦）

两个人面试官一男一女1，我们业务侧现在有一个异常，然后排查之后发现可能需要我们介入帮助他们，然后你这个解决这个问题的流程怎样（后面介绍说应该先判定一下问题级别再像你这样解决）2，对于运维这个工作，或者说问题排查方面，你有没有一些就是优点，适合做这个工作3，如果现在你入职了我们公司，然后领导也没有给你分配太多的一些技术性的活，就你会怎么去做？4，你对自己未来的这种职业规划有什么方向？比如说是想对运维方向发展，还是说想往开发方向发展？5，介绍 OSI 七层模型6，日常繁琐的工作的话，接受程度怎么样？7，英语水平怎么样反问后续流程，业务等感觉纯闲聊，20多分钟，别是KPI面就好#牛客AI配图神器#

ps：底层被拷打麻了，且不知道为什么这里的面经很少共半小时点评项目：1.双拦截器（刷新Token拦截器+登录拦截器）实现用户的登录校验和权限刷新（每次都刷新吗）2.Cache aside是什么3.Mysql 和 redis 延迟双删、为什么要再删除一次？ 为什么不能直接更新redis，还有没有其他方法4.Mybatis 如何解析sql5.foreach，in，批量插入底层如何做的6.Mybatis和mybatis-plus区别联系7.MyBatis的静态SQL与动态SQL底层8.那么如何自建一个类似于Mysql的binlog答：通过自建类似于redolog和undolog来实现，追问：undolog如何记录旧值，旧值记录在哪9.IOC 和 AOP10.IOC怎么实现bean的注入，底层用到哪些技术11.怎么判断bean是不是单例12.双亲委派机制有什么坏处13.如何打破双亲委派14.慢查询优化如何做的15 Spring事务的传播模式和隔离级别16 手写单例模式 懒汉 饿汉 还有什么其他方式18.讲一下Spring Cloud Gateway

记录一下面试过程9月1号发的测评，吉利测评是ai面（感觉和豆包ai一样长的）测评好像是三个部分，第一部分就是一个ai面试官，根据简历上的内容进行问问题，比如遇到最大的问题是什么，在这个过程怎么解决的，都是经典的问题，不难；第二个部分就是像行测一样的问题，这个就不是ai面了，就是单纯的测评试卷；第三部分就是一个益智小游戏，一个点从顶点出发，路上有积分豆，走出能吃到最多积分豆的路线9.17前一天23点发的面试通知，真的太突然了，我就去搜面经，结果发现没有面经。。。我就准备了简单的自我介绍，还有英文板的（就怕吉利要英文介绍）面试10点半开始，面试官看起来好像是一个主管，面试15分钟首先就是自我介绍介...

吉利这个公司也是很绝了，感觉投递完以后好多测评今天收到了英语ai测评简单记录下1.口语问答，英语提问，你回答，好像三个问题来着2，朗读题目，看你英文发音怎么样吧3，中译英，英译中4，听阅读选择题，有点像四六级听力了5.口语大作文考这么多英语的，绝了

1、自我介绍2、你的职业规划3、意向的行业和公司？4、反问问了业务板块、实习生规模及工作定位，面试官解释的非常详细，从行业-集团-业务内容-实习生工作内容解释很到位根据面试官的回答追问和确认面试官介绍了自己的选择逻辑和吉利-曹操出行的优势5、确认到岗时间和实习周期f

1.自我介绍2.问最有成就感的项目，我说了大学参加的一个的项目3.接着详细问这个项目的细节，包括怎么组织的，资金哪里来等等追问：还是围绕这个项目，问你认为这个项目有没有需要完善的地方，如果你是这个公司的项目负责人，怎么和高校合作4.问了网易实习的小红书运营经历，是怎么做到那么多点赞的，沉淀出什么心得5.职业规划6.为什么选择杭州7.反问

AI面1.能否分享一次在面对项目挑战或工作压力时，#牛客AI配图神器#你是如何保持动力和解决问题的？2.最终这个项目的结果如何？你的努力和方法是否成功解决了项目中的技术难题？3.面临的这个难题，然后然后怎么样掌握，怎么样运行。4.通过你的学习和实践，最终是如何将这些理论应用到实际项目中的？5.你曾解决过的一个复杂问题。当时发生了什么？你具体进行了哪些分析和思考？最后采取了什么行动确保问题被解决？6.你在这个过程中采用了哪些数据分析方法和工具来解决问题？7.结合实际经验，讲讲你在活动、项目或者任务中推动创新改进，提升创新文化、创新项目和成果的数量与质量的。你具体做了什么？最终结果怎么样？测评一，...

公司：吉利极氪岗位：智能制造工艺base：宁波梅山1、自我介绍，不过与以往不同的是介绍之后问了一些对岗位的意向，因为这个时间段确实晚了很多。2、项目挖掘：竞赛的过程，自己担任什么角色，解决了什么问题，团队如何分工的3、实习挖掘：实习怎么获得的，为什么大家都以为是学校安排的。。。。。详细介绍了整个实习的过程，大概持续了六个月，拷打实习经历，了解了HIKMES、sop等等智能制造系统。4、反问：对应届生的培养模式，整体后续统一安排入职，统一的培养模式。5、疑问：对我的简历内容上有一个问题，问了为什么我的简历是这样排版的。。。。

简历内容 渗透测试流程大模型 ai业务主要是软件安全测试50%   ai50%感觉每一家都在搞大模型

2024/**/**/— WeMeeting面试----一个年轻的男面试一、【华子一面】通用软件开发工程师--测试岗位         技术问：测试：你是对测试特别感兴趣吗？         拿到需求文档，测试人员应该开展哪些工作？         怎么样从需求里面提取测试点？         从订单系统的需求中提取测试？为什么要从这些方面测这些点？通过经验还是别的？这些方面是怎么来的？       怎么样做需求的分析？需求分析到测试点的？       怎么去实现一个需求文档？需求文档分为哪几个方面？         如何写一个比较好的测试框架或良好的测试框架具备哪些特征？       有哪些...

接口测试 单接口 多接口？为啥你2，3个月就换实习？怎么保证质量与效率的平衡？一堆你不懂的业务怎么克服？为什么有的地方测到了，结果还有线上问题？你工作中遇到的问题，让你困惑的点大数据的数据处理面试官确实挺不错我问:具体业务，招进去统一分配，不定具体的组，杭州，宁波都有可能工作时间:六点下班，偶尔加班面试官说，后续再联系你最近在京东实习搞的我头昏脑胀的，跟吃奥利给似的，跟他一比，好未来都香了😂还是找个比较平衡的工作吧，虽然赚的少点儿，但起码能活的长点儿。互联网大厂真不是我能碰瓷的。要是oc了，月薪给我8k5我也干了即使

上来拷打实习，简历上写的讯飞AI工程院核心研发部门，听着🐂b其实还是点工。面试官一直问大模型怎么测的，还围绕数据集参数评估指标，我寻思我就是在平台上点点点哪能清楚这些，全程硬着头皮根据我科研了解到的那点皮毛嗯编，期间几次choke了很久甚至到要装自己掉线卡了的程度，后面绷不住摊牌了“其实我主要涉及的是平台侧的功能界面测试”八股部分，先自选语言，我选的Python，问了基本数据类型，元组和列表的区别，什么是装饰器 , 如何创建100个文本文件写入相同的内容数据库 外连接和内连接的区别用过哪些Linux命令然后职业规划，觉得自己有什么优点能胜任这个职位（问到这我都不好意思吹牛了，卡了一会只说了个自己的语言学习还可以，面试官追问什么语言，我说我是指自然语言英语那种...)

吉利 中间层软件开发工程师（hr转推荐）base 武汉一面：自我介绍拷打项目（项目和岗位不相关，所以问的并不难）c++常规八股手撕算法题45分钟左右，难度适中二面：项目拷打但是相比于一面更宏观一些，问的没那么细了。时间很短 20分钟三面：hr面问了工作意向，5分钟左右就结束了。hr说如果通过的话下周会有结果。三天三面效率很高，现在就等结果了。—————————————————————更新：发offer了，薪资我个人还是很满意的，其他的面试也不想进行下去了，秋招到这里就结束了吧。

实习拷打，项目拷打vite 配置过吗vite与webpack的区别keep alivecomputed 和 watch浏览器的渲染过程事件循环微前端移动端遇到的问题

一面 10.23  35min1. 前一段工作是做什么的，大模型是什么类型，是怎么测的2. 代码走查是怎么做的，最近一段实习做哪些内容3. 接口自动化怎么测的，UI自动化呢，pytest项目结构4. 了解python吗，python有哪些数据类型，元祖和list有什么区别5. python怎么读取一个文件的9-10输出到另一个文件，说说思路6. python迭代器和生成器的区别（不会）7. 了解Linux吗，用过哪些指令8. 你对测试职业的看法，你个人觉得有什么优势9. 反问工作内容，面评二面 10.30 30min有两个面试官1. 第一个面试官：看你经历做过大模型测试？是怎么测的，有哪些标准？2. 检测指标是怎么界定的，写过多少测试用例3. 你第二段实习是做什么的，有哪些工作4. 第二个面试官：第一段实习为什么离职，第二段实习有转正吗5. 你测大模型哪些业务功能，用的什么预训练模型，测检索有用到RAG吗6. 你做过的算法项目里用的什么模型，用的哪些指标，精确率和召回率怎么样7. 你说提升了精确率，但召回率下降导致漏检怎么办8. 反问岗位我就是面个测试而已......