1、收获整个秋招分别收获了这几个offer：广州电信、中广核、网龙、福州移动、上海银行宁波分行、苏小研、南京移动、华为。其中苏小研、南京移动和华为是签约以后收到的，个人认为苏小研和南京移动是由于鸽穿了以后排序排到的，最后决定去华为赚点辛苦钱只能说是个小菜鸡，拿不到互联网大厂的，只能去国企碰碰运气2、准备从3月份开始准备，不过当时由于其他不可抗力，现在看来准备得是一坨，还记得当时面腾讯音娱，问了很简单的问题，但是磕磕巴巴，后来还觉得I级面的不错，结果立刻就挂了。不过话说回来，还是准备了一套复习unity和C++的笔记，都是从网上各处搜集的，很是散乱。3、实习虽然但是，还是收到了吉...

华为OD（全国岗位，流程快，薪资给力），接受23届考研失败无经验的岗位类型：Java开发、Python开发、C/C++开发、Go开发、大数据开发、算法工程师工作地：深圳、东莞、北京、上海、杭州、西安、苏州、成都、武汉、南京吸引优势：在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于：1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等；3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。公司福利：1、12-40K *（14-16薪），五险一金全额缴纳。2、附加商业保险。3、每天免费夜宵，每周四下午茶。4、多路线班车。5、免费健身房，乒乓球，台球等运动娱乐设施#od# #华为OD# #华为OD求捞#  #OD求捞# #OD面试#  #OD招聘#  #华为OD捞人# #华为OD机考# #华为OD招聘##华为OD求捞##华为od#

1、华为社招的方式：除了校招以后，华为社招全部采用外企德科（简称）的形式。2、华为内部的待遇：OD的待遇和正式员工的待遇持平。OD工资微低但是公积金按12%缴纳，华为工资高一些但是按5%缴纳。OD和正式都有班车福利、免费夜宵福利、相同的办公场地和相同的设备。3、华为内部和外部的待遇差距：华为内部采用L形式的工位，工位空间非常大，一个人的办公位可以放满6台显示器且不拥挤。其他公司的办公场地相对来说会小，只能放1-2台显示器。且是一形式。华为有午休习惯，12：00吃完饭可以从12：50睡到2：00，保证了良好的休息。4、为什么会选华为？相比于其他公司裁人直接裁掉，华为公司无论如何都会给你几个月的缓...

负责华为云大客户产品的设计开发，支持华为云高速发展负责特性级客户需求的分析并进行合理分解，基于微服务架构和实现输出可落地方案持续优化系统架构，提升系统高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统高可用岗位要求:1、全日制本科或以上学历，计算机相关专业熟悉一种编程语言，不限于Java、golang、python等2、3、具备扎实的计算机基础知识，包括不限于操作系统，计算机网络，数据结构和算法等熟悉缓存、消息队列等中间件使用原理，能够熟练操作数据库，开发相应功能5、具有大规模高并发WEB应用设计和开发经验优先我们的优势:佛系加班，晚上加班有免费夜宵可享用:特殊情况，周末冲刺，双倍工资2、领导nice、团建频繁、定期组织各种健身、篮球等娱乐活动，节假日礼品福利多多3、团队气氛活跃、沟通融洽

咨询一下大家 华为五一后就要开始面试了 之前投了云核心网 刚才终端的人联系我 问我有没有意向转部门。我咨询了一下客服 转部门要把当前流程取消掉 然后重新开始流程 笔试和测评成绩是可以继承的，唯一的影响就是 取消流程重新投递，貌似没什么影响。如果没有影响的情况下 投哪个部门好呢 我自己比较看重上岸率和技能栈 因为之前面了很多都失败了 所以只能紧紧抓住华为了。技能栈的话越靠近互联网大厂越好 实习转正我不是很在乎，主要就是能不能用到在以后找全职的技能。麻烦大家帮忙了 救救孩子吧！

想求助下广大牛友们，华为校招入职的，hr所说的宿舍是需要申请的吗？申请到的概率大不大呢？因为我毕业后东西需要搬走，如果宿舍很难申请到，我就先考虑附近租房子了，麻烦在华为做过或者现在在华为的小伙伴帮忙解答下哈base东莞，制造部 #华为开奖那些事# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #牛客帮帮团来啦！有问必答#

华为的薪资待遇一直是业内热议的话题，有些高到确实让人羡慕。下面是我的真实体验首先说说公司的优点。华为的薪资结构非常丰厚，包括基本工资、加班费、奖金和分红，其中分红是员工收入的大头。入职后，符合业绩指标的员工即可配股，税后总分红最高可达20多万元。此外，华为还购买基本五险一金和额外商业保险，员工福利非常完善。另外，公司还提供离职补偿和员工公寓等福利，让员工感受到公司的关爱。然而，华为也存在一些缺点。公司的工作节奏较快，加班是常态，虽然加班会得到高额补贴，但对于一些注重工作与生活平衡的员工来说可能会有一定压力。“狼性文化”要求员工拼搏奋斗，这种工作氛围可能不适合每个人。总的来说，华为作为一家知名的...

有意向参加暑期实习的同学欢迎投递，全程跟踪流程，也欢迎私信咨询了解：华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，质量与流程IT管理部致力于使能华为成为行业领先的数字化企业。在这里，您会与华为全球顶尖的企业数字化转型的技术专家一起工作，共同见证华为数字化转型成功，成为企业管理、架构规划、数据分析、IT技术、信息安全、产品设计、产品运营、用户体验等领域的资深专家和跨界大牛！岗位职责：1、构建支撑公司海量、复杂业务、极致用户体验的数字化信息系统，提供简洁、高效、便捷、安全的数字化装备，提升业务效率和办公体验；2、提供高效、稳定、安全的IT云服务，通过云计算或大数据各种专业技术能力，完成IT云服务产品或解决方案的设计、开发、测试、部署等；3、开展数据建模、数据挖掘、AI研究工作，为公司运营决策、产品方向、销售策略等提供数据支持；4、构建公司IT运营指挥中心，实现数字化、智能化的预警和运营，持续改进IT系统的高性能、高可用、可恢复性。【招聘岗位】数字化IT应用工程师（包含以下岗位：软件开发工程师、网络安全工程师、算法工程师、AI工程师）   岗位介绍：满足其中一项即可投递简历。1、25届毕业生，本科及以上学历；2、有一颗敢于挑战的心，希望能用数字化的方式改变这个世界。3、热爱编程，熟悉掌握但不限于Java/C/C++/Rust/Python/Go/Javascript等编程语言中的一种或几种，有良好的编程习惯。4、对数据结构、算法有一定了解，最好懂一些数据库、中间件，如果知道OpenGauss、Euler等华为自研的技术最佳。5、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享。工作地点：深圳、武汉在这里，你不必担心没有经验或成长受限，一对一导师辅导，快速提升职场技能。也有机会参与培训活动、技术讲座，与来自全球的大牛零距离交流。【简历投递】：https://career.huawei.com/ --校园招聘（实习生） – 关键字搜“数字化IT应用工程师”第一意向部门：集团IT（质量与流程IT部）—IT平台服务部来吧，一起加入华为勇敢新世界，与我们共赴星辰征途。

对于华为不得不说，很会营销，把华为和爱国绑定，强行植入到每个老一辈的思想当中，我家里的父母总会问我华为有没有给你打电话有没有让你去上班啊，我对华为没什么好感也没什么坏感，让我恶心的是这个筛选，从去年开始到现在贯穿了我整个校招吧，已经没跟我开奖，hr从以前给我发话术，到现在的不理我，让我看清了华为的目的，不是在筛选人才，是在筛选忠诚度，这种风气只希望不要遍布各地就好，不做华孝子也不做华黑子，保持中立。

华为od数据存储部门咋样啊

今天华为hr从招聘软件要来了我的联系方式，给我打电话让我投他的部门，还加了微信，想问一下大家应该投他的部门吗，毕竟华为hr在牛客上的口碑不太好

准备投华为暑假实习，但是现在不知道怎么选。ic验证，感觉这里面特别卷，本人属于科班专业的非科班生，做的方向和数字也差别较大，属于是培训班选手。声学硬件，实验室和声学有一定相关，所以想尝试，但据了解消费电子就业也不容易。。。拜托各位帮选一下！

请问有了解车BU的朋友吗？想咨询下这个这个产品线跟其他的区别。谢谢大家！！#华为##华为车bu#

华为通软，现在还有哪个部门有指标吗？可能需要换个池子

感觉纯是kpi了华子。。。。上来啥也不说就手撕算法。mid难度的鼠鼠写的慢没撕完问是不是没刷题。说了下思路，问了下实习技术栈然后直接跟我说结束。出来秒挂。毫无沟通体验感极差。