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鼠鼠3月份开始投暑期实习,5月底就结束了,今天做一下全部的总结,也算是和大家作作参考。基本投的是嵌入式软件开发,有少数的投的电机控制工程师,大概进面的比例是1/3,好多公司投了过后没有任何消息,基本打水漂,最后只拿美的和华为两个offer。下面是按照进面的顺序排序,我只列了进入面试的几个公司。1. 美的,电机控制工程师。一共三面,一面AI面,二面技术面,三面主管面,非常简单,点击就送。2.地平线,嵌入式系统软件开发实习生(MCU)。其实我没有学过操作系统,当时投递都没想过我会进面,很神奇,哈哈。最后当然是一面挂,具体面试中问了很多关于操作系统的,比如死锁之类的,当时只能抓耳挠腮。最后手撕是判断链表是否成环,acm模式。3.乐鑫科技,嵌入式软件开发工程师(驱动/芯片支持)。一面是技术面,有英文的自我介绍和项目介绍,然后就是手撕,用C语言对变量进行位操作来达成面试官的要求,一共有三个题目,最后有一个手撕是反转链表,蛮简单。后面敲打了1个多小时项目,面试官对我好像挺满意。二面是HR面,就问一下个人的基本情况。三面是主管面,也是技术面,针对我的项目问了一个多小时,但是问的和第一面完全不一样,不是针对我项目里面做的东西来问,而是对我的项目中的技术点进行发散,比如我在一个新平台上移植编码器协议,他问编码器用的485电路是怎么设计的,这些电阻为什么要这么取,当然这算比较简单的问题了,三面最后手撕让我用ARM的两个gpio来模拟芯片如何去获取编码器的数据(我从来没想过会让我手撕这玩意,我这玩意的代码是移植过来的,源代码几千行),最后的结果就是手撕没完全撕出来,三面挂了。不过我还是很推荐乐鑫科技的,面试官的态度都非常好,你不会的也会给你进行提醒,虽然一面和三面都差不多有两个小时,但是体验蛮好。4.荣耀,电机驱动工程师。这个笔试我都不知道我是怎么过的,那些笔试全是硬件知识,我不是科班的,按照我自己理解作答了,居然还过了笔试。面试的时候知道这个部门是荣耀的新部门,他们是做机器人的,具体做的是电机驱动器硬件方向,但是我只想做电机控制软件,硬件实在不是我的强项,最后一面就挂了。5.中兴,硬件开发工程师。这个我也不知道怎么进面试的,但是面试过程我觉得我回答得还蛮好,但是面试完了一直没给我发消息,也没发感谢信。6.华为,嵌入式软件开发实习生。4月9号第一批参加的笔试,本来有一个部门给我打电话让我4月29号晚上面试,不久又给我打电话说改成5月6号晚上面试,但是又说具体时间按照邮件为准,直到面试那天早上我都没收到邮件,我才去找另外一个部门的HR,这个哥们比较靠谱,帮我重新推的进度,后面一面还是很顺利,问了一下笔试里面的那几个题目是什么思路,还有几个常规的八股:(1)BFS和DFS的区别是什么?(2)数组和链表的区别是什么?(3)排序算法有哪些?各自的时间复杂度和空间复杂度有哪些?手撕是一个简单题,有效的括号,但是要写acm模式。二面的话,主要是问一下个人的基本情况和性格。最后也是成功地拿到offer。不过话说真的很遵循1145定律和25小时,不知道为啥要做这样一个定时操作。7. 联发科,嵌入式开发实习生(connectivity方向),拒面。8.海康威视,海康微影-嵌入式开发实习生,拒面。这里面最想去的还是乐鑫和华为,面试的过程中面试官人都挺好,面试体验不错,但是很可惜的就是乐鑫没拿到offer,很心痛(当然不是为了它实习有450一天)。其实基本上看有啥就投啥,实习的时候嵌入式虽然开的厂不少,但是实习是真难进,秋招应该就会好很多了。暑期实习投递完美撒花。
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个人情况:    211本科理工科专业,非科班但自己对代码感兴趣,3年java开发经验,上一份普通小公司,发展有限,薪资一直没涨加上想换个城市发展,于是选择尝试下华为odHR 面:    简单聊了一下简历,问了一些教育背景,对项目问了一下背景和一点点技术问题,最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。 技术一面: spring 系统原理 aop 依赖注入 微服务器原理 项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排 redis 和 mysql 一点点 sql 优化 问得很细 工作一年中成长了多少 代码和数据库工作量 分布式实现 还有一些忘记了(总共 30min 手撕代码:给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量 我用了遍历解决,最后面试官提示我是不是还有其他的方法,给出了堆栈的思路 技术二面: 一整个压力面,问 Linux 命令,使用的编译器的功能和快捷键使用,code review 的使用,还问了项目上的技术问题(这个很细,面试官没有顺着问,挑着问细节),Java 中的八股文,问了十五分钟差不多开始手撕 手撕: 幼儿园组织活动,老师布置了一个任务:每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友 还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。 请根据这些小朋友给出的信息,计算班级小朋友至少来自几个小区?输入描述: 输入:gardenl]= {2,2,3) 说明: garden 数组长度最大为 999 每个小区的小朋友数量最多 1000 人,也就是 gardenl 的范国为[0,999] 输出描述: 输出:7 补充说明: 示例 1 输入: 2 2 3 输出: 2     我先按照自己的思路写一遍,给面试官讲解完后,面试官发现了一些小问题和可以优化的地方(面试官人很有耐心的!)最终通过了所有的用例,整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识,属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路,这个就只完成了一半,但是他给我看了他的思路,一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了!二面要长一点也难一点,整个时间大概将近 2h! 主管面:    先自我介绍,面试官人很好,只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市,说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资,整个面试氛围很轻松。
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群面通过通知:群面结束时间是在早上11:40,隔了不到半个小时,群面通过的短信就下发了。专业面面试前:因为今天被通知群面和专业面会在一天时间走完,于是主包就在会议室等待下一步面试通知,没想到一等就是六个小时。在17:38分的时候华为(?)的工作人员来了个电话,说明面试人数多,今天应该排不到我了,要调整时间到明天下午。了解现状后,开始打包电脑设备。结果结果,刚刚整理完,头发也戴上了发箍(喷了发胶,因为太长了),面试通知就下来了😭,于是开始猝不及防地重新布置场地,服装与头发也没有调整到最好状态,就这样开起了人生第一个业务面。面试中:开始时比较混乱,不确定是否需要开始面试。总体来说,刚开始的时候有些逻辑不顺,状态不好,后续慢慢调整过来了。这轮面试的面试官很和蔼,就是感觉面试一天确实很劳累了,因此这轮面试结束的也很快,只有33分钟,不过即使出现了种种突发情况万幸还是通过了。问题:(可以从这方面准备,有保密不知道能不能说😂)1️⃣你的优缺点?2️⃣和岗位的匹配度?3️⃣能否接受海外?4️⃣深挖简历经历5️⃣反问专业面建议1️⃣准备充分自信大方即可2️⃣不要背答案,不自然是一方面,面试官还会基于你的回答深入提问,回答前后不一致是一个很大的扣分点。3️⃣想想你面试的岗位,从这个角度想想面试官会不会认为你的面试状态和工作状态契合,别太紧绷4️⃣回答任何问题,如果出现多人情景,一定要将互利共赢放在首位。希望大家面试顺利!
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主管面后很长时间没回复,默认挂了。五月初投递的简历,过两天就打电话约了面。一面/技术面:最恐怖的一集,长达一个多小时的技术拷打,两个面试官轮着问,面完汗流浃背了。你的项目应用场景是什么?发射机/接收机信号链设计?(从比特流串并转换到射频天线详细地说了一遍)LDPC了解多少?编码/解码过程?(Mackay稀疏矩阵生成等等)LDPC码长方面的问题。>512bit用什么?为什么LDPC而不是Polar?下行控制信道用的是什么码?5G的LDPC与4G的Turbo码的区别有什么?(少了一步交织等等,当时Turbo码忘得太多没答出来)LS和MMSE信道估计的原理以及推导?从数学期望公式到最小二乘说一遍。自适应滤波是什么原理?项目中的参数设置?4G/5G物理层的一些信号了解多少,项目中所使用的主要信号?5G随机接入过程?(最汗流浃背的一集,东西太多了很难说完。只大概说了RRC交互的四步)Preamble的选取方法了解吗?(随机接入的一部分,想不起来了)5G小区搜索过程?(从SSB到CORESET0、SIB都说一遍)平常看3GPP协议吗?对TS38.211了解吗?(更汗流浃背了,老实回答用到才去看的,全部记住太难)那你平常看哪部分比较多?了解4G方面吗?FPGA上的5G协议栈相关问题,上板了吗?基带信号怎么生成的?加扰的作用?项目中FPGA上哪部分调试最难?跨时钟域等前期设计的问题。(汗流浃背+1,同样涉及东西太多)看你项目用了光纤,光纤通信是怎么个事?(老实答这部分不是我做的)终端和基站时钟是怎么同步的?(问懵了,答的用高精度时钟没考虑。现在想起来该答DLL之类的)基站时钟是怎么同步校正的?(答GPS和IEEE 1588)终端/基站和GPS时钟校正是怎么进行的?(汗流浃背+1,是同组的人做的,最后只答了原理TDOA持续校正时钟)有没有嵌入式开发经验?还问了arm之类的、fpga的bsp、写的是不是裸机程序(no-os)方面的。与上位机的通信?上位机上的C++程序是怎么个结构?算法部分参与了多少?信道估计用的什么?纠正频偏的算法是什么?多径信号的抑制用的什么?更下一级的算法参与了多少?最后拷打完没啥力气反问了,面完才知道过了将近一个半小时。中兴微是所有面试里最汗流浃背的一次,高强度拷打一个多小时。不清楚实习岗拷打的竟然这么狠,还好给过了二面/综合/主管面:和两个面试官唠家常。高中成绩,大学成绩,人是哪的,工作地点,为什么想来西安实习,有没有女朋友,实习希望学到什么,父母是干什么的,有没有关系比较好的,兴趣爱好是什么,等等等等。回答有没有投其他的时候老实说了华为,感觉踩雷了,不能太老实。反问有没有转正机会,回答没有。(那技术面还拷打这么狠)综合面挂了,有点意难平,毕竟一面被拷打的太多
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时间线:4.17 投递4.18 性格测评 英语测评5.13 面试通知5.15 群面 专业面5.22 主管面 1145和25h定律完美验证6.5 收到座谈会通知6.6 座谈会6.9 offer发放个人背景:211本  校内:辩论队队长及一些学生组织的leader  校外:华为等企业的校园大使,搭建过家乡家教平台(有盈利),组织过几场线上演讲的活动群面:  面试前:主包的群面水平很差很差,面试前在小🍠上找到了一个很友好的无领导小组模拟面试群,刷了点面试经验又找到大g老师出了点模拟群面的题目,在建立了一个自己的框架后信心满满的上了战场面试中:  面试人员:2本科 8硕士面试流程:3分钟读题+20分钟讨论+3分钟汇报+20分钟面试官反问面试过程:  读完题后,我们面试官将结束时间说早了十分钟,主包大胆指出时间上的问题,紧接着提出了对于题目框架的个人理解,并且询问了所有面试同学的看法(建议所有和主包群面能力差的人一定要尽早说话,这样面试官才能记住你),面试期间也积极做了一些时间上的提醒,并且小cue了一些还没来得及没有发言的同学。这是因为我逻辑思维能力不强,选择去做一些功能性的工作代替解题上的贡献我认为也是能留给人印象的。  总体而言,我们组十分peace,没有出现模拟面试那天大家积极踊跃发言导致场面十分混乱的情况,大部分同学都提出了自 己的观点,和支撑观点的论证。有来不及说观点的同学基本到面试官反问的环节都被cue了,不过被cue的同学基本都能给出自己为什么发言少,贡献度不高的原因(只有一个同学被压力到,言语中透露出一些对自己发挥不太自信的态度,所以这个同学被筛掉了。❗️所以一定一定要自信,发言一定一定要逻辑闭环!群面更看态度,自信且大方,不紧张地去面对就好了)面试官反问问题:这个在小红书上基本概括了,都很全面有保密协议 不知道能不能说群面建议:(主观看法,仅供参考)1️⃣脸皮厚一些,尽量早些陈述你的观点,不要到后面没话说2️⃣面试紧张、想不到观点的同学,可以从面试过程的功能性角色入手,类似于调和者、timer等。功能性角色别的帖子介绍的很详细,大家可以看看。3️⃣群面的过程中保持对面试官的礼貌,以及你的面试同学,甚至是面试支持人员。4️⃣选择一个合适的环境进行面试,考虑场地安静度、网络稳定度、是否有人打扰等。建议找导员借一个面试教室,校园内应该会有。5️⃣一定要冷静,一定要有逻辑,说的话要逻辑闭环,论证你的观点6️⃣自信、自信⚠️被问到淘汰的问题时,一定不要说自己,如果贡献度低了被cue,也一定要在面试官提问的过程中找补回来,不要承认自己不够好❗️  希望大家都能拿到自己心仪的offer
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本人情况:    双非+非目标+24届考研失意人,过国家 A 线,未达目标院校复试线,半科班出身,有一定的竞赛经验,有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考,4.21成功拿下,没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的,别刷牛客网的过时真题了,没用,我试了,浪费时间,差别还是很大的,就集中刷真题就可以了。4.21 机考:    题目:数组二叉树、数据分类、拼接字符串;两道 100%,一道 80%,360分。    可以先去了解算法有哪些,把类型分类,每个类型的真题都刷上十道就差不多了,不建议死磕动态规划,就掌握基础的背包问题,跳跃游戏,就代码随想录的动态规划那些代表题就够了,做 dp 别上来就刷题,先去看思路,先去学步骤,学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了,万变不离其宗。 4.23综测:     这个比较简单,都是那些套路,不谈了,注意乐观积极向上,选项保持前后一致即可。 5.7 HR资面:    1:简单介绍一下自己。     2:介绍项目。     3. 了解校园经历。     4. 对部门有什么了解     5. 对个人未来发展有什么规划     6. 项目收获 5.12技术一面:     1、手撕题目:力扣 2971。虽然没做过,但是跟 hot100 有类似的,两分钟撕出来,代码发在聊天框,一开始还不知道是力扣题。    2、描述一下自己的项目,用了哪些技术栈。 给出我的回答思路:怎么想到要做这个项目的,做这个项目遇到什么困难,如何解决,解决之后又遇到了什么困难,突出自己解决问题的能力,对这个项目有没有进行测压?有没有用什么模拟来检测自己的项目效果,效果如何改进提升。从这些角度回答,讲的越详细,越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实,就没问八股文。     3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的,考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用,要刷到什么程度?我手刷了两遍,代码思路整理成 pdf,一面之前,每天都要在平板上看着过一遍,如果看到一个题,不能立刻想到思路,就打开电脑敲!要熟悉到这种程度。至少手敲两轮,其他的要不要做笔记看个人。 5.13技术二面:     1、手撕题目:力扣 107。虽然也不在 hot100,但是一样的熟悉一样的感觉,两分钟秒杀,耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快,越扎实,都是题目够熟悉。     2、介绍项目     3、谈一下智能指针     4、什么时候使用指针,什么时候使用引用。     5、深拷贝和浅拷贝的区别,什么时候用哪一个,建议回答的时候引申出指针悬空。     6、后面跟上一次一样,遇到什么困难,自己如何解决。 5.14主管面试:     1、介绍一下自己     2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势     3、有什么兴趣爱好     4、了解家庭情况     5、了解考研情况     6、在学校担任过什么职务。     7、介绍项目,这里简单讲一下就可以了。     8、对未来的职业规划     9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗?     10、你知道华为 od 是压力比较大的吧?     11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价,可以询问自己的定级情况(不过似乎不是每个主管都会告知的)5.23offer:    等了很久的审批终于收到offer了!中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张,问了好几次饼饼姐!还好没有被卡,说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检,上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了,饼饼姐给发的这边的中介,很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节,还没入职部门就给我拿了端午礼盒,还是主管亲自给我送出来,真的受宠若惊!感觉主管和部门大哥人真的都很好很好!6.5入职:    上午去场地报道并且入职培训,下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料,考考试,我的导师有点忙最近,所以我这段时间也没啥任务要做,就是准备学一下可信,尽快把可信给考了。同事也都非常好相处,真的是很幸运啦!    最后我想特别感谢下饼饼姐,从第一次给了信息录入系统到入职,每个阶段都会很耐心的辅导我,帮我去跟进,在我紧张的时候也会一直鼓励我,还好也没有辜负饼饼姐的用心,所有面试都表现得不错,也算是非常顺利的走完全流程了!最后祝所有考研心碎人都能成功上岸!!
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