背景与流程  教育背景：双非一本+德国硕士 时间线：机考→性格测试→技术资面→技术一面/二面→主管面→拿offer（全程16天闪电战） 机考战绩：C卷三题100%+86%+100%（自然数分解/内存分配/分月饼），性格测试秒过  面试闯关全记录 技术资面：业务主管直接面，深挖项目细节后当场推荐3个岗位方向（堪比技术面强度） 技术一面：  项目拷问：20分钟讲透项目亮点 代码实战：字符串排列问题（暴力搜索70/100用例，被评"C++熟练但思路复杂"） 隐藏考点：STL算法组合应用（事后发现可用next_permutation优化）  技术二面：  深度八股：C++问到回答不...

6.18 机考 目标院校167低分通过最优投资方式 0AI处理器组合 55最佳的出牌方法 56主要还是多刷题，栗栗姐会发题库，照着题库做题学算法就行。准备好了再让申请机考，慢点也没事的。6.19 性格测试 这个很简单，栗栗姐会发攻略。6.24 资格面试 简单聊聊就行，想挂很难。6.30 开发技术面挂 上来深扒我项目，给他讲完算法流程，又开始问我细节和公式，后看我学了计组和数据结构，开始穿插问我408和python八股，最后手撕一道mid整数反转。挂了，等了两天才上传结果，耽误时间，真是难绷。转测试换部门资格面，同上次资格面，基本没有技术内容。7.12 测试技术一面 测试一面是我投递部门的主管来...

文章开始前我要感谢跟我对接的HR小姐姐@不懂华为OD的小冯，在我的华为od的面试流程里她全程给了我详细的指导，每轮笔试面试前都会打电话过来交代注意事项。除此之外，我因为个人原因面试时间需要调整也是她帮我和面试官积极沟通，我能够顺利入职华为od她在其中提供了很大的帮助。一、背景情况211计算机本科，2025年毕业生，考研失败春招找工作不太顺利，于是在毕业之后立即联系od开启流程。二、机考机试考题：1、路灯照明问题 2、密码输入检测 3、地图寻宝机试准备的话HR小姐姐会发攻略指引你要怎么去准备，但是我在这还是简单说一下我是怎么准备的吧。一般HR小姐姐会推荐大家先刷********，但是我因为以前刷...

华为OD-Java面经（985本） 背景  学历：985大学本科（电子信息） 工作经验：6年数据开发经验 求职意向：从上海离职回南京发展  机试准备  刷题重点：  *************** CSDN华为OD机试真题   结果：满分通过  HR面试 问题清单  学历是否为全日制？为什么读了5年？ 上一份工作离职原因？是否签过竞业协议？ 上一份薪资构成及期望薪资？ 家乡及选择成都的原因？ 部门业务介绍  技术一面 面试内容   自我介绍：  毕业时间 前公司部门情况 负责项目介绍（重点说明业务逻辑和个人贡献）    项目深挖：  系统架构和模块划分 平台运行逻辑 项目难点及解决方案    ...

背景24届南昌大学科班，二战失败，gap1年，找不到其他合适的打算试试od6.26机考 python100：连续兵营人数之和100：购物优惠券最佳策略200：数字映射到字母并过滤。7.1 hr面自我介绍，考研情况，工作职业规划，对华为文化的了解，兴趣爱好，在校比赛项目，遇到的困难怎么解决的，期望薪资7.9 技术一面1.先手撕，力扣20 有效括号2.然后问了项目相关，自己讲了一遍项目框架和技术，深度拷问项目细节，项目中遇到的困难，怎么解决的。3.测试设计理论，测试设计方法4.对测试评估的了解7.11 技术二面1.自我介绍2.项目介绍，问了项目相关细节3.怎么做的测试设计4.怎么判断测试活动可以结...

背景19届目标院校非计算机专业本科，23年毕业。 机考（150分钟）机考为三道题，总时长为2个半小时。现在机考已经换成了25C卷，但考的知识点还是相同的，推荐反复做之前的题卷来熟悉知识点和技巧。比如动态规划、DFS、BFS这些算法首先是要熟悉，机考部分会涉及，后面技术面手撕的时候也很可能遇到，所以这部分准备好了不尽是为了机试，也为后面技术面做了铺垫。 1、灰度图存储 2、可以组成网络的服务器 3、绘图机器机试结果就是看用例的通过率。一般大多数情况都会考虑到，但有些特殊的情况也需要在代码里体现，比如null值判断的选择分支，这些在刷题的时候也能多多练习和注意。 综测这就是选择题，在机试通过后很快...

华为一面： 自我介绍介绍项目聊天聊笔试题目华为二面：自我介绍介绍项目聊天聊发展聊未来聊学习

背景24届南开大学物联网工程本，考研失利，于是打算试下华为od机考100分 英文输入法100分 机场航班调度程序200分 解密犯罪时间HR资面我的资格面试感觉非常 nice，HR 是一位小姐姐。开局也没让我自我介绍，就像聊家常似地问了几个问题，然后就结束了。1. 我看你之前在考研，考的哪所学校？ 2. 家是哪里的？为什么要来上海？ 3. 父母是做什么的？家里有几个孩子？ 4. 对加班的看法。 5. 期望薪资。 6. 问了一下简历里的几个奖项都是做的什么。 技术一面（1h）开局自我介绍，然后面试官可能会对项目内容进行拷打或者选择询问八股文内容。 1. Java 中的几种基本数据类型了解么？ 2....

自我介绍bg：非目标211非科班，23届考研gap，进入复试被刷后于三月底正式开始准备，buff叠满。考虑到华为od对gap的包容度比较高等因素，于是在牛客上找到了栗栗姐来作为我的HR，这里不得不感慨自己运气这么好能够遇到这么负责的HR，让我顺利的走完了这些流程。机考+综测中间有两个月在全速准备八股和机考，机考和综测栗栗姐都会提供对应的资料，我们要做的就是自己多做题，做总结体型，熟能生巧。 机考隔的时间有点长了，记不太清了，只记得一道是货币换算，一道是天然蓄水池，机考采用的是ACM的输入输出模式，所以建议各位加强一下对输入的数据进行转换这方面，最后得分300+。 综测人设是乐于沟通、开朗乐观，...

这段经历收获满满，面试官和HR都超有耐心，分享一下我的超绝hr!开始是6月初的时候，华为odHR李郗铭老师在牛客网联系了我，当时我即将毕业正处于职业规划调整期，和李老师简单沟通后，他对岗位和行业的介绍特别清晰，态度也很亲切，让我瞬间有了沟通的兴趣。准备了一段时间笔试后和李老师沟通了，七月初收到了笔试邀请，三道题，难度不算刁钻，涉及的算法题和分析题都在我熟悉的范围内，顺利完成后很快收到了通过通知。进入面试环节后，hr流程推进得巨高效，一周内先后完成了一面、二面和终面:初面的技术面试官和我深入聊了项目中的技术难点，还分享了团队的解决方案;复面重点考察业务思维，面试官给的案例分析让我打开了新思路;终面的leader不仅问了职业规划，还结合行业趋势给了很多成长建议。全程HR李老师都在同步进度，提醒注意事项，让我完全没有流程上的焦虑。7月中旬进入谈薪环节，HR给出的薪资包蛮竞争力的，还详细解释了薪酬结构和福利体系，甚至主动帮我梳理了目前的职业诉求，建议特别中肯。最重要的是offer审批流程就两三天！其实对华为od的加班也是有耳闻的，李老师也提到了周六很有可能要加班，而且月末周六默认加班，但是其实我还蛮期待的，谁会和双倍工资过不去呢哈哈哈哈！最后这个经历让我对行业有了更清晰的认知，也感受到了团队的专业和温暖，必须再次感谢所有帮助过我的老师!🥰🥰

背景 24届福州大学环境工程，有自学代码，考研gap一年，无工作经验。 机考 准备机考时饼姐会提供题库，题库能刷懂的话一般机考就没什么问题了。Q1:热点网站统计。自定义排序题，100 分。 Q2:贪心的商人。贪心思维题，80 分，到现在也没想出来卡哪些用例。 Q3:具体题目忘了，类似计算疫情扩散时间。典型的 BFS 遍历图，200 分。 Hr 面 1、自我介绍 2、Gap 经历 3、为什么选择这个城市 4、对 OD 有了解吗 5、期望薪资 反问： 1、部门技术栈2、、新人培养机制 Hr 面比较简单，有 Gap 经历的能解释好就行了。后续技术面的话项目和八股都会问的，建议都准备好了再参加面试。 ...

​​字节，算法题难度大，常要求现场设计系统架构或解决开放场景问题，如“设计一个不存在的推荐系统”。技术面通常3 - 4轮，每轮都可能遇到高难度算法题，且会结合项目深挖技术细节。​​华为​​，技术面注重底层原理和代码实现，如手撕红黑树、实现线程池等，且面试流程长，需通过多轮技术面+综合面。部分岗位还会考察数学建模能力。​​腾讯​​，校招笔试淘汰率高，技术面会深入追问技术细节，如“TCP三次握手的底层实现”，且会结合项目考察实际应用能力。

基本情况21届92本，工科，测试工作两年，家里有事空窗两年机考机考一直拖着没考，感谢栗栗子一直等我也没有催着我。可以直接找栗栗子要，资料非常全，我后来才找的栗栗子，自己先在网上找的资料，可惜没提前找栗栗。直接刷题库，学思路，抽题运气成分很大，我抽到的200分题没做过但是很简单，算分395性格测试看栗栗子给的攻略，注意保持前后一致，选积极不焦虑不紧张HR面试第一个部门-电话沟通了解个人情况+介绍部门业务第一个部门-资面-空窗挂纯拷打空窗期，其他都没问第二个部门-资面-稳定性有问题挂空窗期离职原因之前工作的项目内容怎么看OD期望薪资加班怎么看是否单身为什么来深圳挂的原因分析：离职原因说之前工作的领...

背景 双非一本 24届物联网工程专业，校招没有找到合适的，毕业之后也是找不到工作，就决定找个简单的软件测试方向学习一下，学了 Python，MySQL，Linux，软件测试基础知识和 Python 自动化。先面的开发岗位，说是不过可以转测试。机考1、挺简单的题目有点忘记了 2、模拟商场优惠打折(一) 3、光伏场地建设规划 HR 资面1、自我介绍 2、为什么选择 base 地（外地人） 3、空窗期 4、对华为公司的文化有什么了解吗？ 整个面试十几分钟，整理好自己的思路自信大方一点应该都不会被挂的。 技术一面1、自我介绍 2、项目介绍3、面向过程和面向对象的编程的区别(因为大学期间学的单片机开发都...

小红书那边发了一遍，这边同时转一份，感谢牛客的牛油们的面经给到我的帮助。主要写一下从机考到最后技术面的流程和自己面试被问到的一些问题。6.18 机考 目标院校167低分通过最优投资方式 0AI处理器组合 55最佳的出牌方法 566.19 性格测试 通过这个很简单，跟着hr发的资料去做就行，网上也能找到一模一样的题库和答案。6.24 资格面试 通过简单聊聊就行，想挂很难。6.30 开发技术一面 挂上来深扒我项目，给他讲完算法流程，又开始问我细节和公式，后看我学了计组和数据结构，开始穿插问我408和python八股，最后手撕一道mid。手撕做出来了结果还是给我挂了，等了两天才上传结果，耽误时间，真是难绷。7.4 转测试换部门资格面试 通过同上次资格面，基本没有技术内容。7.12 测试技术一面 通过测试一面是我投递部门的主管来面试我，之前资格面后还通过一次电话，总体感觉还算轻松，就是手撕题目的时候回溯有点忘了导致做了三十多分钟才写完。上来先自我介绍一下，然后聊天框里给了我一道题，力扣上没找到，模版类似分割回文串，输入ababccc，返回5，分割方式为a，b，ab，c，cc，不能有重复的子串，写完后讲了一下思路，问我主要卡在哪边了。接下来问我了解了哪些关于测试的知识，大致讲了一下，然后问了问我的项目，可能之前资格面就拿到过我的简历了，后面更新的简历没有看到，介绍了下本科毕设项目（算法方面，和测试无关），然后我自己提到课设做过一些自动化测试和性能测试，简单聊了一下，让我举个例子说说测试方法，我就举了登陆窗口密码，等价类划分和边界值分析说了一下。后面可能因为是部门主管，还问了我一些场景题，团队协作方面的，没准备到导致可能回答的比较差，问了问我的薪资要求，秋招春招为什么没找到工作，为什么选择华为od，实话实说。反问问了下进去后有多久的缓冲期，以及部门要求的可信考试要达到的等级。最后就是说之后会录入面评，让我保持电话畅通等消息。7.14 测试技术二面 通过面了20分钟不到就结束了，八股问的很简单项目也问的很浅，手撕10分钟不到撕出来了，最后讲了下代码问我有没有问题就结束了。手撕题目大致是pattern=abba，s=dog cat cat dog，这种输出true，pattern里的每个字母对应s里的一个词，如果规律不一样就输出false，字典就可以解决，很简单。7.16 主管面 挂来了个21级的大主管，压力很大，感觉自己有点已读乱回，第二天通知挂。7.18 换部门资格面 虽然还是在车bu 通过很轻松。7.21 主管面 通过这个主管非常儒雅随和。最后写点我的感受吧，机考的时候遇到三道没见过的题目，怎么输出还忘了，一直在调第一题的输出没调好，最后一题只剩半小时，写完提交分数刚好够，一看时间还剩一分钟，手都在抖，考完机考那天晚上一夜没睡，担心自己会不会没提交上，重复率会不会出问题，等到第二天hr告诉我结果才好好睡了一觉。后面开发技术一面挂的时候真的感觉天塌了，特别是等了两天才出结果还没过，心态直接崩了，还好hr一直告诉我没事的，测试很好过，慢慢心态才调节回来，专心准备测试的技术面，最后也是很顺利的通过了。回想起来真是太坎坷了，感觉每次都是背水一战，差一点就过不了的那种。最后结果也算不错吧，在大学里没怎么认真学习过，考研也没什么自控力最后差了好多分没进复试，能有这份工作算是最后的慰藉吧。———————————————————————体检了，肝功能有两项有点高，血小板压积也高了一点，然而最后提交报告还是过了，最近真是熬夜熬多了，之后要早睡早起了

三四月份一直在准备保研和在校内做科研，当时顺便把BAT和一些其他大厂的算法岗也都投了个遍，但无一例外全简历全进垃圾桶了，也浪费了许多投递机会。可是当时不懂事，中小厂当时都不想投，感觉没必要。可是被挂太多简历了，于是又投了一些非互联网公司的算法，只有huawei机器学习接了我的简历，对接的HR一开始很热情，但机试过了之后就被晾在了一边，也不约面也不挂，后来自己调研了一下组的情况感觉也不是很想去，这一套下来对华子的印象也不太好，就懒得联系不了了之了。结果就是金三银四直接过去了（当时还没这个概念），直到五月末忙校内后才抛弃幻想，想着还是做点先开发吧，毕竟算法是近一年才开始有产出，而且是AI安全方向的...

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

华为 od 面经 1.本人情况：目标非科班，无相关实习经历； 2.找到德科hr姐姐后，会跟你确认简历和一些相关信息，然后会发机考链接； 3.机考通过后有个性格测试，hr姐姐会给一些大致方向性的叮嘱； 4.大约一周后资格面，主要了解一下候选人背景，地域稳定性之类的，聊聊天 不涉及技术问题，正常回答即可，面之前hr姐姐会叮嘱一些注意事项； 5.技术面试有两次，一般都是项目开头，中间八股，手撕结尾，保持谦虚冷静，认真面即可； 6.主管面比较轻松，也是聊聊天； 全部通过后坐等offer，全部流程不超过一个月，hr姐姐非常给力，全程跟进，有问必答，最后还会帮忙跟公司拉扯薪资，非常负强烈推荐!

背景：西安邮电大学通信工程毕业已工作一年机考：由于机考考的都是算法题，难度较大，所以需要提前开始准备，力扣上的题难度就挺适合的，但是也不能只在力扣上刷题，因为力扣上都是只需要我们写函数部分，主函数和输入输出都不需要我们自己去写，但是考试的时候是需要我们自己根据题目写输入输出主函数的，所以就需要刷力扣上的题，而且自己去把整个题目具体实现过程写完整。综测：这个综测往积极向上的方向去选就OK啦。HR面试：机考过了就是hr面试，全程视频面试，hr会根据你的自我介绍和简历来问问题，也是正常回答就好，不会很难，一般也就十几分钟，整体回答也是一样，表现出自己积极向上肯努力的一面就好，一般来说也不会很难。技术...