一面：(50 min)经典三数之和自我介绍(2 min)问论文，论文细节，包括背景是什么，模型为什么这样设计，以及参数调优等等问上一段实习经历，主要做的内容是什么深挖实习项目，以及两个项目的内容（感觉面试官非常关注项目背景以及方法可行性）问了一下大模型微调相关的项目反问（面试官的反馈是实习和论文都比较偏向于业务落地，“很有意思”不知道是贬义还是褒义，hh）全程无八股，给我的感受就是非常注重业务场景。第二天约二面二面：(50 min)能来实习多久自我介绍(1 min)深挖实习经历大模型项目的一些背景和知识点(面试官对着项目背景质疑了好几遍，当时都麻了，不知道什么情况)一个简单八股：RNN、LST...

求大佬看看哪里有问题求求了

怎么问身份啥的那么多，实力方面不问？

建议是选小厂，毕竟大厂外包没什么能给简历贴金的，也混不到正职的社交圈子里，而且大厂容易变螺丝钉，分工太细，过很久都没什么进步，唯一就是能学到大厂的工作流程。但百人小厂也不算特别小的草台班子了，已经有一定的工作流程了，能学到东西反正，稳扎稳打的混下来，简历不算很糟糕。