入职之后干机械工程师，每天要完成80张图纸，常常加班到晚上十点，周六更是要加班到凌晨四点。月薪只有6500元，没有加班费，公积金也交得不多，养老保险更是要交1000块。工作节奏极快，有无数个人催，压力山大，领导只关心产量，对员工要求严格，招进来的人都是牛马，根本没有人权。食堂的饭菜也很简单，每顿都是大白菜。

中科大复试被刷。。。四月初找工作基本无面试岗位回复少春招结束了还泡在池子里😭

现在的部门暑期没有hc了，再投暑期是不是晚了

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...