请问三面的算法有思路吗
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TrustZone
05-29 16:36
上海华为技术有限公司_安全工程师
为什么都在劝退计算机国企？
国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍： 是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些...
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sorano_
05-31 16:50
已编辑
门头沟学院 计算机类
拼多多真是我的白月光了
一二面答得都算不上好，但还是约了主管面。在最煎熬的0offer阶段，也是多多一直在推进给了一点希望遇到的两个面试官都是超级好的人一面面试官在反问我问业务的时候滔滔不绝讲了10分钟，第一次见到对实习生介绍那么详细的。他最后说其实多多最后才分配，不一定到他们组，但是他看我没有实习经历，可能对实际工程/业务没了解，就多嘴了二面面试官在项目拷打中说你似乎没有实际的针对业务的项目，都是学习向的。我以为寄了，结果他后续从数据结构深挖，一步步跟我介绍了很多工程上的思想。还安慰我说没有参与过开源项目/具体业务没关系，进拼多多干几个月就有了两个面试官还都不避讳11116。一面面试官迟到一分钟还会...
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勇敢的小冤种只想搞钱
05-27 03:44
门头沟学院 计算机类
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破防的打工鸭
05-30 09:05
推荐算法
在Momenta工作是一种怎样的体验？
作为前员工客观评价一下，虽然对公司也有一些意见，但没有很强的切割意识，也没有很多愤恨之类的情绪，因而最后一周（甚至离职后几个小时）也还在支持工作。因为种种原因还是选择分别，祝彼此前程美好吧。好的地方：收入高，调薪/晋升机会多，据观察优秀员工可以每年涨薪20-30%，算上各种奖金收入可达20个月工资（top员工）公司前景明朗，大方向比较明确，大方向不会东搞西搞，而且基本都有点东西做事情很务实业务量和质量算是国内碾压式的存在，国内知名主机厂基本都有合作（虽然暂时没做PR），国外也有知名车厂合作国内外都很知名，找工作比较受认可，自动驾驶刷简历绝对不亏团队内部氛围比较融洽（Mpilot感知），跨部门合...
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