电话面了40分钟，都忘了投递过这个部门了，后来发现原来是第三志愿。问的问题都比较开放，感觉很难说的特别完美，希望能让我过。自我介绍挑一个你最熟悉的比赛，讲一下你负责什么？（进一步问了算法实现流程）讲一下你最熟悉的一个项目？这个项目主要的用户是？是学习的项目吗？讲一下为什么要开发这个项目？项目开发中有遇到什么困难吗？怎么解决的？讲一下登录认证怎么实现的？登录认证如果要上线测试的话，应该从哪几个方面来测试？半长连接用的是什么协议？说一下你自己学习到的内容是怎么用在项目中来解决实际问题的？你觉得有没有你熟悉的、能体现你能力的知识没有问到的，可以详细讲一下？反问：啥时候知道结果？

现在这公司胆子也太大了，直接让实习一年多

经过多平台投票调研，以及和多位朋友深入讨论，最终决定放弃百度的offer，全身心拥抱鹅厂

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...