经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...

给不懂的朋友说一下，实习转正一般是实习几个月，然后在毕业前就开始转正答辩流程，在毕业前就能知道是否转正，毕竟得知自己不能转正之后，还能够参加春招，而如果毕业之后才开始转正答辩，那么万一在你毕业之后转正不通过，那就直接寄了，直接错过春招，相当于直接全部押注在实习转正上面了，不过楼主说话也有点问题，应届身份一般保留两年

腾讯，网易，小红书，pdd，米哈游……，你们怎么直接给我发offer啊，秋招不是这样的，你们应该先让我在线投递简历，填一堆简历上都有的信息，然后等个几天突然给我发个测评链接，测评完再给我发一个笔试链接，做完后再发一面，二面，三面，甚至四面的面试链接，然后再打电话通知我进入池子，这才是真正的秋招流程。好吧，都是楼主的白日幻想，大厂们，请雇我进去工作吧😭😭😭

如题 实习一周了 一些感慨说实话 钱和生活的选择很困难 没实习的时候觉着“让我一天加班24h都可以” 一实习结果却连一下午专注工作都不一定能做好第三天把项目代码给我了 要我先熟悉 后续做一个功能 感觉不简单 熟悉的过程中把文档写上 因为项目没文档（我自己对于项目的代码功能理解 涉及高并发 异步处理我会着重记录并后续细致研究）看了一下午后 我脑袋里不禁想起 当初那个不论精力 不论生活 只想要钱的自己真的想要这种生活吗组内是弹性打卡 晚上加班到九点半第二天十点来 我这两天还只是熟悉阶段 没有需求缠身 六点来钟就走 这都觉得有点累 或许我真的是一个低能量的人 只能说 不经历永远是不知道的 大家也可以...