Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

25届暑期实习：急速刷完redis和spring全家桶速刷一个黑马点评项目，求简历指导和建议，请大胆骂，不玻璃心。（btw，这水平想找大厂实习是不是没机会了，另外JUC和JVM是根本没咋看过，估计得看八股速通了，然后JAVA八股还没开始看，lc100道左右的水平吧）

四道算法题 1.手写group foreach nap reduce区别 2.股票的最佳买卖时机 3.手写lru 扩展 如果异步 有优先级 怎么办 4.手写react返回高亮