首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...

HR说这话是真的吗，今年这么难吗，从四月中旬投到现在，投了40+简历了，一个offer都没有，面试都只有两个

裂开，怎么一个实习都没找到

1.统招985.211全日制本科及以上学历；（计算机类强专业的学校，杭电桂电重邮西邮南邮欢迎私聊~）社招岗位，需要双证在手2.熟悉Java/C/C++/Python/GO等其中一种主流开发语言，有相关工作经验优先；3.会做 算法题 （最重要！！！）4.热衷前沿技术的探索，能快速掌握和理解新技术；5.有较强的学习能力、良好的团队协作能力、良好的沟通表达能力。6.base地：北京、上海、杭州、东莞、武汉、南京、成都、西安