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一个hr,一个师兄,一个部门主管,一个跨部门主管,就实习内容提问,自己主管可能问遇见问题+解决问题的心路历程,hr要问与同事的相处相关,例如出现分歧怎么解决,跨部门主管大概要你介绍一下你部门的工作内容,考察你对部门的宏观观察能力。重要的是一定要认真对待,态度要好,否则会出现挂人情况,因为他们觉得你不是那么想来。
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