楼主背景应届被裁。学历985本，一年大厂工作经验。本来想3，4月找的，没想到沉迷玩耍，俩月啥也没干。背的八股文都忘光了面试方式HR加微信联系，发面试邮件，腾讯会议视频面面试过程自我介绍介绍项目巴拉巴拉一顿介绍；面试官轻蔑一笑，你这也没什么难的啊。于是不问项目开始问八股。Mysql里幻读是咋回事之前好像背过，不过忘完了Mysql里MVCC机制讲一下之前好像背过，不过忘完了Mysql里日志有哪些，干啥用的之前好像背过，不过忘完了Redis里主从复制流程说说之前好像背过，不过忘完了Redis里持久化方式有哪些还记得AOF和RDBGolang的GMP模型怎么调度的还有点印象，巴拉说了一堆Kafka用过...

北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。