电子功能材料方向，双C9硕士，非常想去华为！机考测评9月底已过，上周通知10.29号面试，目前还没有收到短信邮件（同门已经收到了）。

早上九点准时到达君澜酒店三楼签到，现场已经有很多人在等了，但我仍然是第一批面完的。三轮面试流程很快不拖沓，中午饭点前结束，管一顿中饭一面二面有一轮非投递部门的人来当面试官，有一轮为投递部门的人来当面试官，最后为主管面。一面二面流程大差不差，一面会额外针对线上笔试题目重新提问。两轮前线下的笔试题目会针对你的专业项目方向来出题，我自己的是包括画三视图、公差设计，以及书面回答电车操控性与经济性在底盘上应如何平衡此类有针对性的问题，并非按照已有题库出题。提问会围绕项目经历来提问，过程还是比较放松的，三个面试官态度都很好，并不会给予压力。总的来说，华为车bu线下面试体验为好评

二面： 1.自我介绍2.项目经历，被问到“做了哪些实验，怎么做的，判定实验与仿真对上的标准”、“之后设计的试验件不做实验只做仿真有信心吗？”3.手撕题目：①铰链四杆机构有哪几种（画图说明）？②公差的作用有哪些？业务主管面：1.自我介绍2.做项目时成员意见不合如何处理？3.当你遇到压力会怎么释放？4.对华为的文化和价值观的了解？5.课题组平时工作强度怎么样6.你觉得你的性格偏i还是e，有什么优缺点？

三轮面试全程压力面✨一面（50分钟）1.机考题复测，是你自己做过的原题，选三个2.项目拷打，主要针对你的贡献，困难解决，研究方法来笼统的询问3.手撕题目，面试官现场出题，比较简单✨二面（50分钟）1.项目拷打，否定你的项目工作的意义，重点针对你的数据如何得到，通过怎样的表征手段或者测试方法得到你的数据，项目成果有没有跟同行业去对比。这一块不再是传统的宝洁八大问的变形，而是实打实的拷打，很压力很压力2.手撕题目，也简单，看个人知识积累✨三面（40分钟）纯压力面，经过前两轮的专业面，不再针对项目中的技术以及数据提问，这轮又回归了宝洁八大问，夹杂各种各样的针对和刁难。复盘看来，刻意为之，为了现场测试你的抗压能力。