找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

25届C++找实习，求大佬看看，boss 上沟通200了面试几乎没有。不知道哪出了问题

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真被ex到了，五一前二面结束，结束了我说什么时候有后续，那个面试官说帮我催一下hr，我以为节后就是hr面了，还把美团，腾讯，飞猪，高德的面试都推了。结果节后还是技术面，三面结束后一天没动静，给hr发邮件也不回，打电话了和我说“你三面是OK的，但那个组招满了，只能换个组加面”，加面完又是一整天没反馈，给hr发微信也不回，又是打了个电话，说只剩一个hc了，想再看看，结果要等下周。然后刚刚去官网上看已经是流程结束了。。。四轮技术面加上推了一堆其他面试，我真是~$@,*_&#快手##快手挂#