部门是微信支付，我想我何德何能来面啊？？？不过就当积攒面试经验了，所以就接了。 20分钟八股和项目，30分钟算法，问的都是非常基础的内容，但全线败退，面下来真的信心都没了。 八股和项目 自我介绍，项目有上线吗，参与过开源项目吗？ 垃圾回收机制，G1 GC是什么，具体使用的算法，分别的触发时机是什么？ Linux的常见命令 项目中用到多并发吗，具体讲一下？ 进程和线程的区别，各自使用场景是什么？ “在用户登录中，从用户输入完用户名密码，到点击登录按钮开始，一直到浏览器给用户返回登录成功为止”整个过程的交互流程是怎样的，能讲一下吗？ （下面所有问题都是基于这个问题展开的） ...

骂的好，

公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...